• Tổng hợp, kiểm tra bảng chấm công toàn hệ thống (khối văn phòng & nhà hàng).
• Tính lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, service charge... đảm bảo chính xác và đúng hạn.
• Kiểm soát các khoản khấu trừ: BHXH, thuế TNCN, tạm ứng, kỷ luật...
• Lập bảng lương, phiếu lương và thực hiện quy trình thanh toán lương hàng tháng.
• Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH cho người lao động.
• Theo dõi và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...
• Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
• Đảm bảo thực hiện đúng các chính sách phúc lợi theo quy định công ty và pháp luật.
• Hướng dẫn
quản lý nhà hàng quy trình chấm công, gửi dữ liệu đúng deadline.
• Lập báo cáo chi phí lương, biến động nhân sự, định biên định kỳ.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B, ưu tiên từng làm trong lĩnh vực nhà hàng/F&B/bán lẻ hoặc mô hình nhiều chi nhánh.
• Am hiểu Luật Lao động và BHXH.
• Thành thạo Tin học văn phòng
• Cẩn thận, bảo mật thông tin, chịu được áp lực cao vào kỳ tính lương.