- Chấm công và tính lương định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến người lao động như thuế TNCN, BHXH, công đoàn, chế độ nghỉ phép, thưởng.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi biến động tăng giảm lao động và lập các báo cáo liên quan.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị Văn phòng,
Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan đến quyền lợi người lao động
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và hiệu quả.
Có sự cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Team buiding, du lịch hằng năm
Cung cấp thiết bị làm việc đầy đủ
Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty