Chuyên Viên C&B (Lương, Thưởng, Phúc Lợi)

Mô tả Công việc
- Tính lương & Chấm công: Kiểm soát dữ liệu chấm công (đặc biệt quan trọng với đặc thù ca kíp của F&B), tính toán lương, thưởng, OT, phụ cấp đúng hạn và chính xác.
- Tuân thủ Luật lao động & Bảo hiểm: Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; quyết toán thuế TNCN; cập nhật và triển khai đúng các quy định pháp luật lao động mới nhất.
- Quản trị dữ liệu & Quy trình: Xây dựng và duy trì hệ thống hồ sơ nhân sự khoa học; chủ động đề xuất cải tiến các quy trình hành chính nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và tính bảo mật thông tin.
- Báo cáo & Phân tích: Lập báo cáo chi phí nhân sự, phân tích biến động nhân sự, dự báo ngân sách lương định kỳ.
- Giải đáp thắc mắc: Là đầu mối tiếp nhận và giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên về chế độ, lương thưởng, phúc lợi công ty.
- Hỗ trợ dự án HR: Phối hợp cùng các bộ phận khác trong các dự án nhân sự liên quan đến truyền thông chính sách hoặc khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.