Chuyên Viên C&B (Lương, Thưởng, Phúc Lợi)
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tính lương & Chấm công: Kiểm soát dữ liệu chấm công (đặc biệt quan trọng với đặc thù ca kíp của F&B), tính toán lương, thưởng, OT, phụ cấp đúng hạn và chính xác.
- Tuân thủ Luật lao động & Bảo hiểm: Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; quyết toán thuế TNCN; cập nhật và triển khai đúng các quy định pháp luật lao động mới nhất.
- Quản trị dữ liệu & Quy trình: Xây dựng và duy trì hệ thống hồ sơ nhân sự khoa học; chủ động đề xuất cải tiến các quy trình hành chính nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và tính bảo mật thông tin.
- Báo cáo & Phân tích: Lập báo cáo chi phí nhân sự, phân tích biến động nhân sự, dự báo ngân sách lương định kỳ.
- Giải đáp thắc mắc: Là đầu mối tiếp nhận và giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên về chế độ, lương thưởng, phúc lợi công ty.
- Hỗ trợ dự án HR: Phối hợp cùng các bộ phận khác trong các dự án nhân sự liên quan đến truyền thông chính sách hoặc khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
- Tính lương & Chấm công: Kiểm soát dữ liệu chấm công (đặc biệt quan trọng với đặc thù ca kíp của F&B), tính toán lương, thưởng, OT, phụ cấp đúng hạn và chính xác.
- Tuân thủ Luật lao động & Bảo hiểm: Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; quyết toán thuế TNCN; cập nhật và triển khai đúng các quy định pháp luật lao động mới nhất.
- Quản trị dữ liệu & Quy trình: Xây dựng và duy trì hệ thống hồ sơ nhân sự khoa học; chủ động đề xuất cải tiến các quy trình hành chính nhân sự nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và tính bảo mật thông tin.
- Báo cáo & Phân tích: Lập báo cáo chi phí nhân sự, phân tích biến động nhân sự, dự báo ngân sách lương định kỳ.
- Giải đáp thắc mắc: Là đầu mối tiếp nhận và giải đáp các khiếu nại, thắc mắc của nhân viên về chế độ, lương thưởng, phúc lợi công ty.
- Hỗ trợ dự án HR: Phối hợp cùng các bộ phận khác trong các dự án nhân sự liên quan đến truyền thông chính sách hoặc khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong mảng C&B (mạnh Tiền lương, BHXH, Thuế TNCN).
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định Thuế hiện hành.
- Sử dụng thành thạo Excel để quản lý dữ liệu lương.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, quy chế và hợp đồng lao động chuẩn xác.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong mảng C&B (mạnh Tiền lương, BHXH, Thuế TNCN).
- Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định Thuế hiện hành.
- Sử dụng thành thạo Excel để quản lý dữ liệu lương.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, quy chế và hợp đồng lao động chuẩn xác.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 17 Tr VND
Nơi làm việc
- 301 Nguyễn Văn Lượng, An Hội Đông, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
OPPO VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Nông nghiệp BaF Việt Nam
Hồ Chí Minh
16 triệu - 19 triệu
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đồng Nai
Thỏa thuận
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu