Chuyên Viên C&B - Lương Upto 20M, Nghỉ T7 CN

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kế toán, Tài chính, Kinh tế hoặc liên quan.
Tối thiểu 04 đến 05 năm kinh nghiệm C&B; có kinh nghiệm thực tế về BHXH, thuế TNCN, HĐLĐ và quản lý dữ liệu nhân sự.
Nắm vững pháp luật lao động, tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN và quy trình vận hành C&B.
Thành thạo Excel/Microsoft Office; có kỹ năng kiểm tra, đối chiếu số liệu, phát hiện sai lệch và kiểm soát lỗi.
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, phối hợp liên phòng ban; làm việc độc lập, chủ động xử lý và cảnh báo rủi ro.
Ưu tiên ứng viên từng phụ trách C&B quy mô từ khoảng 200 nhân sự, làm việc tại doanh nghiệp nhiều đơn vị/pháp nhân hoặc mô hình Tập đoàn; có kinh nghiệm HRIS/tự động hóa dữ liệu là lợi thế.
Cẩn trọng, chính xác, trách nhiệm, bảo mật thông tin; tư duy hệ thống, chịu được áp lực và có tinh thần cải tiến.