Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
a. Công tác chính sách lương thưởng đãi ngộ
- Khảo sát, phân tích, đề xuất, xây dựng, cải tiến các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi chung, chế độ theo đặc thù nhóm chức danh, theo địa bàn đối với các CBNV.
- Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến các chi nhánh
- Kiểm tra, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, chế độ
- Phối hợp xây dựng công thức lương, hoàn thiện quy chế lương
b. Công tác đánh giá nhân sự
- Tham mưu, tham gia xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc hệ thống phòng ban và các vị trí chức danh
- Phối hợp các Đơn vị nghiệp vụ liên quan xây dựng, đánh giá định kỳ, hoàn thiện hệ thống đánh giá thi đua, khen thưởng, thăng tiến nhân sự
c. Công tác hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự: Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn quản lý nhân sự
d. Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công.
- Khảo sát, phân tích, đề xuất, xây dựng, cải tiến các chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi chung, chế độ theo đặc thù nhóm chức danh, theo địa bàn đối với các CBNV.
- Đào tạo và truyền thông chính sách nhân sự đến các chi nhánh
- Kiểm tra, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, chế độ
- Phối hợp xây dựng công thức lương, hoàn thiện quy chế lương
b. Công tác đánh giá nhân sự
- Tham mưu, tham gia xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc hệ thống phòng ban và các vị trí chức danh
- Phối hợp các Đơn vị nghiệp vụ liên quan xây dựng, đánh giá định kỳ, hoàn thiện hệ thống đánh giá thi đua, khen thưởng, thăng tiến nhân sự
c. Công tác hệ thống quy trình, quy định quản lý nhân sự: Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn quản lý nhân sự
d. Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cấp Đại học trở lên lĩnh vực Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật,...
- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí chuyên viên C&B công ty quy mô 200 nhân sự trở lên;
- Hiểu biết cơ bản về quản trị nhân sự, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí chuyên viên C&B công ty quy mô 200 nhân sự trở lên;
- Hiểu biết cơ bản về quản trị nhân sự, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
Quyền lợi
- Thu nhập : upto 15tr/tháng
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Nhà sách Tiến Thọ việc làm
Siêu thị sách Tiến Thọ, Cơ sở 1: 828 Đường Láng, Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội. Cơ sở 2: 36 Xuân Thủy, Cầu Giấy
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Nhân viên nhân sự - HRBP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Từ 8 đến 15 triệu
Hà Nội
20/11/2024
Vị trí Chuyên Viên C&B (Mạnh Về Chính Sách) do công ty Nhà sách Tiến Thọ tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 12 - 15 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên C&B (Mạnh Về Chính Sách) hoặc công ty Nhà sách Tiến Thọ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Nhà sách Tiến Thọ việc làm
Siêu thị sách Tiến Thọ, Cơ sở 1: 828 Đường Láng, Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội. Cơ sở 2: 36 Xuân Thủy, Cầu Giấy
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên