Nhân viên nhân sự - HRBP
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 20/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.1. Tuyển dụng (60%)
- Tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm nhiều vị trí khác nhau chủ yếu là chuyên viên trong lĩnh vực Sale, Marketing và Back Office,...
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thiện, bổ sung đầy đủ hồ sơ của nhân sự mới.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media : Facebook, Linkedin,...
1.2. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời (20%)
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
- Phối hợp cùng phòng Nhân sự, MKT tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
1.3. Văn hóa công ty (10%)
- Truyển thông về văn hóa công ty, Giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên
1.3. Chế độ chính sách (10%)
- Thực hiện kiểm tra, việc thực hiện các Quy trình, Quy định của NLĐ, đồng thời giám sát việc thực thi các phúc lợi của Công ty tới NLĐ.
- Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất của người lao động
1.4. Các công việc khác theo sự phân công của Tp. Nhân sự.
- Tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm nhiều vị trí khác nhau chủ yếu là chuyên viên trong lĩnh vực Sale, Marketing và Back Office,...
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thiện, bổ sung đầy đủ hồ sơ của nhân sự mới.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các kênh Website nội bộ, Social media : Facebook, Linkedin,...
1.2. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời (20%)
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
- Phối hợp cùng phòng Nhân sự, MKT tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
1.3. Văn hóa công ty (10%)
- Truyển thông về văn hóa công ty, Giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên
1.3. Chế độ chính sách (10%)
- Thực hiện kiểm tra, việc thực hiện các Quy trình, Quy định của NLĐ, đồng thời giám sát việc thực thi các phúc lợi của Công ty tới NLĐ.
- Hỗ trợ công tác đánh giá hiệu suất của người lao động
1.4. Các công việc khác theo sự phân công của Tp. Nhân sự.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng văn phòng word, excel
- Năng lực: Nắm vững các quy định của pháp luật về nhân sự, biết soạn thảo văn bản
- Kỹ năng: làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Số năng kinh nghiệm tại vị trí/công việc tương tự: 2 năm trở lên, CÓ KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO, HRBP
- Các yêu cầu khác: Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, CÓ KHẢ NĂNG ĐI CÔNG TÁC
- Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương tự.
- Chuyên ngành: kinh tế, quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan
- Trình độ tin học: Thành thạo kỹ năng văn phòng word, excel
- Năng lực: Nắm vững các quy định của pháp luật về nhân sự, biết soạn thảo văn bản
- Kỹ năng: làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Số năng kinh nghiệm tại vị trí/công việc tương tự: 2 năm trở lên, CÓ KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO, HRBP
- Các yêu cầu khác: Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm, CÓ KHẢ NĂNG ĐI CÔNG TÁC
- Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm tại vị trí tương tự.
Quyền lợi
- Lương cứng từ 8 - 15 triệu + PC ăn trưa + PC điện thoại
- Thưởng cuối năm
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Teambuilding, Du xuân, Nghỉ hè.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc;
- Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá (nam, nữ), cầu lông, tennis...
- Thưởng cuối năm
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...);
- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Teambuilding, Du xuân, Nghỉ hè.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc;
- Lộ trình phát triển công việc rõ ràng;
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá (nam, nữ), cầu lông, tennis...
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/11/2024
- Thu nhập: Từ 8 đến 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ommani là công ty cung cấp phần mềm doanh nghiệp hàng đầu để tăng tốc chuyển đổi kỹ thuật số. Ommani đã được chứng minh cung cấp các dịch vụ toàn diện để xây dựng các ứng dụng quy mô doanh nghiệp hiệu quả hơn và tiết kiệm chi phí hơn so với các phương pháp truyền thống. Chúng tôi xây dựng những phần mềm để phục vụ cho việc chuyển đổi sổ trong các công ty, doanh nghiệp sản xuất ứng dụng dựa trên các công nghệ AI, Blockchain.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Thương Mại An Phước
12 - 17 triệu
29/01/2025
Hà Nội
Công ty CP Tư vấn vận hành và Kinh doanh y tế CMED
10 - 22 triệu
02/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.