Phụ trách việc lập hợp đồng thử việc, chính thức cho toàn thể CBNV Công ty. Rà soát thời hạn hợp đồng và cho ký lại với từng loại hợp đồng.
Tập hợp hồ sơ nhân sự, quản lý và lập thông tin theo dõi nhân sự.
Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ khác cho CBNV toàn Công ty. Giải đáp các thắng mắc của CBNV về chế độ lương, thưởng và phúc lợi của Công ty.
Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH
Công tác giải quan hệ lao động.
Phối hợp cùng CBNV trong phòng thực hiện việc thăm hỏi CBNV, người thân CBNV ốm đau, hiếu, hỉ ....cùng các phòng ban liên quan trong Công ty.
Đôn đốc nhắc nhở tình hình ý thức của CBNV về việc thực hiện nội quy, quy định, văn hóa của Doanh nghiệp.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm C&B cho những doanh nghiệp có trên 200 nhân sự. ( Ưu tiên có kinh nghiệm làm C&B cho các hệ thống bán lẻ - Không bắt buộc)
Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.
Nữ, tuổi từ 25- 35.
Am hiểu về Luật lao động và Luật bảo hiểm, các quy định
quản lý nhân sự.
Thành thạo excel, google sheet
Thu nhập: 14 - 18 triệu/ tháng.
Làm việc 22 ngày/tháng.
Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
BHXH, sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng các sản phẩm váy của Công ty
Có cơ hội thăng tiên lên các vị trí
quản lý cấp cao.
Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ...
Bảo hiểm xã hội, Team building