Chuyên viên C&B tại HCM
CÔNG TY CỔ PHẦN NAFOODS TÂY BẮC
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 07/08/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 - 18 triệu VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Thực hiện nghiệp vụ tiền lương: theo dõi chấm công, tăng ca, phép năm, nghỉ chế độ; lập bảng tính lương, thu nhập; lập danh sách chuyển khoản tiền lương; thông báo lương, thu nhập cho CBNV
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, BHSK: báo tăng/giảm/điều chỉnh, claim/quyết toán chế độ BHXH, BHSK phát sinh của CBNV
Thực hiện nghiệp vụ thuế TNCN: khai báo và quyết toán
Triển khai công tác điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV theo phê duyệt của BĐH
Thực hiện thủ tục thăng tiến, điều chuyển, thôi việc và giải quyết các chế độ liên quan đi kèm cho CBNV
Thực hiện công tác ký kết HĐLĐ sau thử việc và đánh giá gia hạn HĐLĐ
Tham gia cung cấp dữ liệu để xây dựng hệ thống tài liệu (SOP), quy chế thu nhập (tiền lương, thưởng, phúc lợi),thuộc khối/ phòng theo hướng dẫn của Tập đoàn
Tham gia phân tích nhận diện và đóng góp ý kiến xây dựng biện pháp phòng ngừa, biện pháp xử lý trong quản trị rủi ro liên quan đến tuân thủ luật, xung đột lợi ích trong lĩnh vực tiền lương và phúc lợi
Tham gia xây dựng quy chế liên quan
Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu phần mềm và cập nhật dữ liệu khi có thay đổi, phát sinh liên quan đến lao động tiền lương
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân lực, kinh tế....
• Am hiểu về các nghiệp vụ nhân sự chuyên sâu (BHXH, thuế TNCN, lương - chính sách...)
• Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B cho doanh nghiệp sản xuất, sản xuất thực phẩm là điểm ưu tiên.
• Khả năng sử dụng tiếng anh cơ bản.
• Đã từng tham gia quyết toán thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm nhân sự, thành thạo excel
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng lương tháng 13
- Thưởng KPI : theo chính sách KPI của tập đoàn
- Chế độ du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.
- Các phúc lợi khác
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Điạ điểm làm việc: 196a Nguyễn Văn Hưởng - phường Thảo Điền - Thủ Đức - HCM
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân lực, kinh tế....
• Am hiểu về các nghiệp vụ nhân sự chuyên sâu (BHXH, thuế TNCN, lương - chính sách...)
• Tối thiếu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B cho doanh nghiệp sản xuất, sản xuất thực phẩm là điểm ưu tiên.
• Khả năng sử dụng tiếng anh cơ bản.
• Đã từng tham gia quyết toán thuế TNCN.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm nhân sự, thành thạo excel
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được hưởng lương tháng 13
- Thưởng KPI : theo chính sách KPI của tập đoàn
- Chế độ du lịch hằng năm
- Phụ cấp ăn trưa ngoài lương.
- Các phúc lợi khác
- Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật hàng tuần
- Điạ điểm làm việc: 196a Nguyễn Văn Hưởng - phường Thảo Điền - Thủ Đức - HCM
Quyền lợi được hưởng
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Mức lương: 12 triệu - 18 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/08/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần Nafoods Tây Bắc là thành viên của Nafoods Group, công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp từ sản xuất nguyên liệu đầu vào đến chế biến, xuất khẩu, phân phối và bán lẻ đến người tiêu dùng. Hiện nay, công ty đang mở rộng quy mô, liên kết với nhiều...
Công ty cổ phần Nafoods Tây Bắc là thành viên của Nafoods Group, công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư phát triển chuỗi giá trị nông nghiệp từ sản xuất nguyên liệu đầu vào đến chế biến, xuất khẩu, phân phối và bán lẻ đến người tiêu dùng. Hiện nay, công ty đang mở rộng quy mô, liên kết với nhiều...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15,000,000 - 30,000,000 VND
31/07/2024
Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA
Thỏa thuận
27/07/2024
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Thái Việt
9 - 13 triệu
08/08/2024
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Phước, Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.