Chuyên Viên C&B Tiền Thưởng Và Phúc Lợi (Ưu Tiên Đi Làm Ngay)

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất - Thương Mại - Dịch Vụ Trí Hải - Chi Nhánh Thành Phố Hồ Chí Minh

Địa điểm làm việc: Bà Rịa - Vũng Tàu

Hết hạn: 31/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

c&b luật lao động luật bhxh tiền lương và phúc lợi

Mô tả công việc

Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động;
Tham gia vào việc xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình liên quan đến công tác Chính sách - chế độ - tiền lương, nhân sự;
Soạn thảo công văn hành chính, các quyết định, thông báo liên quan đến nhân sự;
Quản lý tính công, theo dõi ngày nghỉ, tính lương, thưởng, bảo hiểm và trả lương, thưởng hàng tháng.
Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm xã hội: báo tăng, giảm và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định, theo dõi và đối chiếu chênh lệch hàng tháng;
Thực hiện toàn bộ các nghiệp vụ về Thuế TNCN như đăng ký/chấm dứt mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, cập nhật dữ liệu NLĐ,....
Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.
Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi, giải quyết thôi việc cho nhân viên trong phạm vi quyền hạn.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng...;
Từ 1 năm kinh nghiệm vị trí C&B/ Chính sách. Ưu tiên đã từng làm các tổ chức có quy mô nhân sự trên 200 lao động;
Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN;
Kỹ năng Excel, soạn thảo văn bản, làm báo cáo tốt;
Có kiến thức về xây dựng, phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động;
Cầu tiến, sẵn sàng tiếp nhận và điều chỉnh trước các thay đổi.

Quyền lợi

Lương thưởng cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực.
Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: hỗ trợ phụ cấp, lương thưởng tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết.
Chế độ nghỉ ngơi, du lịch trong và ngoài nước, gói bảo hiểm khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cán bộ nhân viên công ty.
Nhân viên công ty sẽ được nhận các ưu đãi khi mua hàng Công ty
Được làm việc trong môi trường truyền thông năng động, chuyên nghiệp;
Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước.
Đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn.