Thu thập, kiểm tra dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca, phụ cấp, thưởng... để phục vụ công tác tính lương.
Thực hiện tính lương, thuế TNCN, các khoản khấu trừ và lập bảng lương hàng tháng.
Chuẩn bị hồ sơ trình duyệt lương, thực hiện thanh toán lương đúng thời hạn.
Cung cấp báo cáo, phân tích chi phí tiền lương cho Ban
Giám đốc khi cần.
Thực hiện các hồ sơ liên quan đến nhân sự để gửi cho Khách hàng/ cơ quan nhà nước khi có yêu cầu
Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến HĐLĐ, PLHĐ, Quyết định bổ nhiệm, thôi việc ...
Đề xuất cải tiến, xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp với định hướng công ty
Quản lý hồ sơ, dữ liệu C&B trên hệ thống HRM/Excel.
Lập các báo cáo định kỳ: quỹ lương, chi phí nhân sự, tình hình biến động nhân sự.
Đảm bảo bảo mật thông tin tiền lương và dữ liệu nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kế toán, Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, ưu tiên tại các công ty sản xuất.
Hiểu rõ luật Lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN.
Sử dụng thành thạo Excel, Word,...
Kỹ năng cẩn thận, chính xác, bảo mật, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.., Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên,...
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm,...
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, du lịch.
Hỗ trợ cơm trưa tại VP;
Sử dụng các tiện ích tại tòa nhà công ty: căn tin, phòng tập gym, sân pickleball,...
Cơ hội thăng tiến và trực tiếp đóng góp vào chiến lược năng lượng xanh của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Bảo hiểm sức khỏe