- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Thực hiện các thủ tục nhân sự trong suốt quá trình cán bộ nhân viên làm việc: tiếp nhận nhân viên mới, thuyên chuyển, bổ nhiệm, thủ tục nghỉ việc, hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự khác.
Thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ theo quy định công ty thông qua các hoạt động nhân sự về chi trả lương thưởng, triển khai phúc lợi với CBNV
Theo dõi, giải quyết các chế độ Bảo hiểm Theo quy định của pháp luật
Nghiên cứu, cập nhật hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương
Theo dõi và lưu trữ thông tin nhân sự của các cán bộ nhân viên; tổng hợp kết quả đo lường hiệu suất của các bộ phận.
Hỗ trợ xây dựng và Phát triển nguồn nhân lực, quy trình nội bộ
Tham gia nghiên cứu cải tiến chất lượng công việc của bộ phận và Công ty
Thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi, đãi ngộ theo quy định công ty thông qua các hoạt động nhân sự về chi trả lương thưởng, triển khai phúc lợi với CBNV
Theo dõi, giải quyết các chế độ Bảo hiểm Theo quy định của pháp luật
Nghiên cứu, cập nhật hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến chế độ chính sách, tiền lương
Theo dõi và lưu trữ thông tin nhân sự của các cán bộ nhân viên; tổng hợp kết quả đo lường hiệu suất của các bộ phận.
Hỗ trợ xây dựng và Phát triển nguồn nhân lực, quy trình nội bộ
Tham gia nghiên cứu cải tiến chất lượng công việc của bộ phận và Công ty
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng,...
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN, quản trị nhân sự tổng hợp
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty công nghệ.
Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt
Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN, quản trị nhân sự tổng hợp
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên làm việc tại các công ty công nghệ.
Thành thạo tin học văn phòng. Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt
Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình.
Quyền lợi
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn;
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, ổn định, lâu dài;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc;
Xét tăng bậc/ lương 2 lần/Năm;
Bảo hiểm sức khỏe PTI Premium và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao;
Chế độ nghỉ mát hàng năm;
Các hoạt động gắn kết khác: Thank-you party; Team building, Sinh nhật Công ty; Du lịch...
Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh;
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt, ổn định, lâu dài;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, các chứng chỉ chuyên môn phục vụ cho công việc;
Xét tăng bậc/ lương 2 lần/Năm;
Bảo hiểm sức khỏe PTI Premium và Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao;
Chế độ nghỉ mát hàng năm;
Các hoạt động gắn kết khác: Thank-you party; Team building, Sinh nhật Công ty; Du lịch...
Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2024
- Thu nhập: 13 triệu - 16 triệu VND
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
NGSD là công ty cung cấp dịch vụ tư vấn và triển khai các giải pháp công nghệ thông tin cho doanh nghiệp. Chúng tôi mong muốn mang đến những giải pháp, dịch vụ phát triển trên nền công nghệ số để tối ưu và nâng cao hiệu quả cho Doanh nghiệp.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
12 - 20 triệu
30/10/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH GK LOGISTICS Việt Nam
Thỏa thuận
31/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Thương lượng
22/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ BĐS DOJILAND
Thỏa thuận
07/10/2024
Hà Nội, Điện Biên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.