- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 13 - 17 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
- Theo dõi, quản lý thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định, thông báo liên quan đến phạm vi công việc
- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức
- Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc
- Theo dõi phụ trách tính công, lương hàng tháng cho nhân viên
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm
- Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV
- Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi... cho CBNV
- Chủ động đề xuất điều chỉnh cơ chế lương thưởng và chính sách phúc lợi đảm bảo đúng quy định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp
- Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý
- Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho NLĐ
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định
- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.
- Tổng hợp, rà soát, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ của tổ chức
- Quản trị hệ thống dữ liệu trong phạm vi công việc
- Theo dõi phụ trách tính công, lương hàng tháng cho nhân viên
- Thực hiện các thủ tục bảo hiểm, thuế TNCN: đăng ký MST (cá nhân + người giảm trừ), kê khai hàng tháng, quyết toán thuế TNCN hàng năm
- Thực hiện thủ tục xin cấp/ gia hạn visa, hồ sơ công tác nước ngoài của CBNV
- Xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV của Công ty
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về lương, thưởng, các chế độ phúc lợi... cho CBNV
- Chủ động đề xuất điều chỉnh cơ chế lương thưởng và chính sách phúc lợi đảm bảo đúng quy định của pháp luật và tối ưu hiệu quả trong doanh nghiệp
- Thiết lập KPI, theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý
- Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách nội quy, quy chế cho NLĐ
- Thực hiện công tác báo cáo theo quy định
- Triển khai các công việc khác do cấp trên phân công.
Yêu cầu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, ưu tiên lĩnh vực thương mại dịch vụ, bán lẻ
- Có kiến thức tốt về cơ chế lương 3P, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng cơ chế cho khối Kinh doanh
- Từng làm việc tại các công ty hơn 400 nhân sự là lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel)
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
- Có kiến thức tốt về cơ chế lương 3P, Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế, Luật thuế thu nhập cá nhân
- Hiểu biết về các chính sách và thủ tục nhân sự nói chung
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng cơ chế cho khối Kinh doanh
- Từng làm việc tại các công ty hơn 400 nhân sự là lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel)
- Kỹ năng giao tiếp, kết nối Nhân sự tốt
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Khả năng chịu áp lực trong công việc
Quyền lợi
- Mức thu nhập: 13-17tr
- ược làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi Quản lý giàu kinh nghiệm
- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ Tết, việc hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- ược làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi Quản lý giàu kinh nghiệm
- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ Tết, việc hiếu hỉ và quà thăm hỏi khác cho CBNV.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Nghi Tàm, Tây Hồ
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần
- Hà Nội: Nghi Tàm, Tây Hồ
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 - 17 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Cty TNHH phát triển DELI VIỆT NAM, chuyên sản xuất về đồ dùng văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty CP VH Edtech Hùng Vương - Vuihoc.vn
15 - 18 triệu
17/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THP LOGISTICS
15 - 25 triệu VNĐ
31/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.