Chuyên Viên C&B

Mục đích công việc:
Thực hiện công tác trả lương, thưởng cho Người lao động đúng quy định Công ty, pháp luật lao động.
Báo cáo thuế TNCN
Tham gia xây dựng chế độ chính sách cho NLĐ
Nhiệm vụ cụ thể:
1. Công tác Lương, thưởng
Thực hiện chi trả lương HĐLĐ, thưởng HQCV hàng tháng (bao gồm tổng hợp chấm công, đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng, nhập liệu chương trình ...)
Thực hiện chi trả các khoản khác từ quỹ lương: Tháng lương 13, thưởng SXKD, bổ sung thu nhập ...
Thực hiện chi trả các khoản mang tính phúc lợi: Tết Dương lịch, tết Nguyên đán, Ngày chiến tháng (30/4&01/5); Quốc khánh (02/9), Thành lập Công ty (04/7); Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10) ...
Các khoản chi khác: Chi thù lao, phụ cấp kiêm nhiệm, thanh toán nghỉ hộ sản nam/nữ ...
Thanh toán lương, thưởng HQCV cho lao động thuê ngoài
Báo cáo trích nộp, tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN
2. Công tác báo cáo thuế
Cập nhật tăng, giảm người phụ thuộc
Báo cáo thuế TNCN hàng tháng; báo cáo quyết toán thuế cuối năm
Xuất hóa đơn thuế TNCN cho Người lao động khi có yêu cầu
3. Công tác khác
Chi trả bồi dưỡng độc hại cho Người lao động
Tham gia xây dựng kế hoạch lao động, ngân sách nhân sự
Giải thích chế độ, chính sách cho Người lao động trong Công ty
Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ khác
Báo cáo thu nhập
Công tác khác theo phân công của Cán bộ phòng
Quyền hạn
1. Trách nhiệm:
Thực hiện công việc chuyên môn
Giải thích chế độ cho Người lao động
2. Quyền hạn:
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công việc của Tổ
Đề xuất đào tạo bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ