Mô tả công việc
Mục đích công việc:
Thực hiện công tác trả lương, thưởng cho Người lao động đúng quy định Công ty, pháp luật lao động.
Báo cáo thuế TNCN
Tham gia xây dựng chế độ chính sách cho NLĐ
Nhiệm vụ cụ thể:
1. Công tác Lương, thưởng
Thực hiện chi trả lương HĐLĐ, thưởng HQCV hàng tháng (bao gồm tổng hợp chấm công, đánh giá hiệu quả công việc hàng tháng, nhập liệu chương trình ...)
Thực hiện chi trả các khoản khác từ quỹ lương: Tháng lương 13, thưởng SXKD, bổ sung thu nhập ...
Thực hiện chi trả các khoản mang tính phúc lợi: Tết Dương lịch, tết Nguyên đán, Ngày chiến tháng (30/4&01/5); Quốc khánh (02/9), Thành lập Công ty (04/7); Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10) ...
Các khoản chi khác: Chi thù lao, phụ cấp kiêm nhiệm, thanh toán nghỉ hộ sản nam/nữ ...
Thanh toán lương, thưởng HQCV cho lao động thuê ngoài
Báo cáo trích nộp, tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN
2. Công tác báo cáo thuế
Cập nhật tăng, giảm người phụ thuộc
Báo cáo thuế TNCN hàng tháng; báo cáo quyết toán thuế cuối năm
Xuất hóa đơn thuế TNCN cho Người lao động khi có yêu cầu
3. Công tác khác
Chi trả bồi dưỡng độc hại cho Người lao động
Tham gia xây dựng kế hoạch lao động, ngân sách nhân sự
Giải thích chế độ, chính sách cho Người lao động trong Công ty
Tổng hợp nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ khác
Báo cáo thu nhập
Công tác khác theo phân công của Cán bộ phòng
Quyền hạn
1. Trách nhiệm:
Thực hiện công việc chuyên môn
Giải thích chế độ cho Người lao động
2. Quyền hạn:
Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công việc của Tổ
Đề xuất đào tạo bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên
Kỹ năng: Thành thạo vi tính văn phòng
Kinh nghiệm: 05 năm trong lĩnh vực C&B, Công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên (Ưu tiên ứng viên đang thao tác trên phần mềm nhân sự)
Kỹ năng khác:
Tư duy logic, có tính hệ thống
Trung thực, cẩn thận
Nhạy bén với con số
Quyền lợi
Lương thỏa thuận cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng lễ tết
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật định và phúc lợi của Công ty
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chia sẻ
Du lịch trong và ngoài nước
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Sân bay Quốc tế Tân Sơn Nhất, Phường Tân Sơn Hòa (quận Tân Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/05/2026
Công ty Cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO) tự hào là một trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, có tốc độ phát triển nhanh và bền vững. Không những thế, SASCO còn là một trong những thương hiệu được biết đến nhiều nhất của tất cả các khách hàng mỗi khi đặt chân đến sân bay Tân Sơn Nhất, thông qua hệ thống các gian hàng miễn thuế, khu vực phòng chờ VIP, CIP, Trung tâm thương mại ... Với môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp cùng nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
