Mô tả Công việc
Xây dựng chính sách & hệ thống C&B
Thiết kế và cập nhật thang bảng lương cho khối sản xuất (
công nhân, tổ trưởng, quản đốc...)
Xây dựng chính sách lương 3P (Position - Person - Performance) hoặc các mô hình phù hợp
Thiết lập các chế độ:
Lương cơ bản, phụ cấp (độc hại, ca kíp, chuyên cần...)
Thưởng năng suất, thưởng KPI
Phối hợp với sản xuất để xây dựng định mức lao động và cơ chế trả lương theo sản lượng
Quản lý vận hành tiền lương
Kiểm soát tính lương hàng tháng cho khối nhà máy
Đảm bảo tính đúng, đủ, đúng hạn
Phân tích chi phí lương, đề xuất tối ưu
Xây dựng & cập nhật chính sách nhân sự
Soạn thảo, điều chỉnh:
Nội quy lao động
Quy chế lương thưởng
Quy trình đánh giá hiệu suất
Đảm bảo tuân thủ Bộ luật Lao động Việt Nam và các quy định liên quan
Đánh giá & phân tích dữ liệu nhân sự
Xây dựng hệ thống KPI cho khối sản xuất
Phân tích:
Năng suất lao động
Tỷ lệ nghỉ việc
Chi phí nhân công / sản phẩm
Đề xuất cải tiến chính sách
Quan hệ lao động
Giải quyết các vấn đề liên quan đến:
Khiếu nại lương thưởng
Tranh chấp lao động
Phối hợp công đoàn (nếu có)
Dự án & cải tiến
Tham gia các dự án:
Chuyển đổi hệ thống lương
Áp dụng phần mềm HRM
Chuẩn hóa hệ thống đánh giá hiệu suất