Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác.
Tổng hợp, phân tích và lập các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất phục vụ công tác quản trị và yêu cầu của cơ quan chức năng.
Thực hiện công tác tiền lương và phúc lợi
Kiểm soát và hướng dẫn chấm công, đảm bảo tuân thủ quy định của Công ty.
Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản thu nhập khác theo quy chế hiện hành.
Theo dõi dữ liệu chuyên cần, phép năm, làm thêm giờ phục vụ công tác tính lương.
Lập và gửi phiếu lương cho người lao động, đảm bảo minh bạch và đúng hạn.
Tham gia xây dựng, theo dõi và kiểm soát ngân sách tiền lương và phúc lợi hàng năm.
Đề xuất cải tiến, điều chỉnh chính sách lương thưởng và phúc lợi phù hợp với tình hình thực tế và thị trường.
Quản lý bảo hiểm
Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm và các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm bắt buộc.
Phối hợp xử lý hồ sơ chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chính sách bảo hiểm.
Theo dõi và quản lý các chương trình bảo hiểm sức khỏe (nếu có).
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
Tính toán, kê khai và nộp thuế TNCN định kỳ theo quy định.
Quản lý đăng ký mã số thuế cá nhân và người phụ thuộc cho người lao động.
Thực hiện quyết toán thuế TNCN năm và hỗ trợ người lao động trong các vấn đề liên quan.
Tuân thủ pháp luật và cập nhật chính sách
Cập nhật kịp thời các quy định pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm và thuế.
Đảm bảo các chính sách, quy trình nội bộ tuân thủ quy định hiện hành.
Truyền thông và hướng dẫn người lao động thực hiện đúng quy định.
Yêu cầu
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán, Kinh tế - luật hoặc các ngành nghề liên quan.
Kiến thức chuyên môn
Có kiến thức về Luật Lao động, luật Thuế, luật Bảo hiểm xã hội, luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản pháp luật khác có liên quan.
Kinh nghiệm làm việc
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực nhân sự (ưu tiên C&B/Payroll).
Kỹ năng yêu cầu
Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, thương lượng, đàm phán.
Kỹ năng thu thập thông tin, phân tích, tổng hợp, đánh giá.
Kỹ năng hoạch định, tổng hợp, lập kế hoạch và báo cáo.
Sử dụng thành thạo Excel (các hàm, xử lý dữ liệu,...).
Quyền lợi
Phụ cấp tiền cơm 30.000 đ / ngày + đài thọ miễn phí cơm trưa;
Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định, gia tăng bảo hiểm sức khỏe;
Thưởng Lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm (từ 1 - 3 tháng lương tùy vào hoạt động kinh doanh công ty trong năm), lương thâm niên, ...;
Khám sức khỏe định kỳ, team building, ...;
Được trang bị phòng tập gym, yoga hiện đại, cùng thiết bị hỗ trợ công tác tân tiến, xe đưa rước công tác, ...;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ;
Làm việc tại Thuận Hải - công ty cung cấp giải pháp năng lượng lớn nhất Việt Nam (khối tư nhân), môi trường làm việc chuyên nghiệp cùng rất nhiều tiện ích.
Thông tin chung
Thu nhập: 13 - 15 triệu VND
Nơi làm việc
Tòa nhà Thuận Hải: Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Vị trí Chuyên viên C&B do công ty Công ty Cổ Phần Thuận Hải tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 - 15 triệu VND, tìm thêm việc làm về Chuyên viên C&B hoặc công ty Công ty Cổ Phần Thuận Hải ở các link phía trên