Trình độ: Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, luật, hoặc các ngành có liên quan
Kinh nghiệm làm việc: có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương
Nắm vững về Luật Lao Động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và ứng dụng thành thạo trong công việc Quản trị Nhân sự
Kỹ năng: Trình bày, soạn thảo văn bản (Excel/word ...)
Thái độ: Trung thực, có trách nhiệm
Kỹ năng giao tiếp tốt
Khả năng tương tác với các bộ phận
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
Hỗ trợ ăn trưa tại canteen của Công ty.
Công ty cấp máy tính cá nhân và dụng cụ
phục vụ công việc.
Đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, sinh nhật, thưởng hiệu suất công việc
Du lịch, teambuilding 1 lần/năm.
Trong thời gian thử việc có 1 -2 ngày tính phép hưởng lương
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Đóng BH theo quy định của Pháp luật
Môi trường làm việc thân thiện.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc