Chuyên viên C&B

Mô tả Công việc
1. Quản lý tiền lương & phúc lợi
Theo dõi công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu và thực hiện tính lương, chi trả lương hàng tháng cho nhân viên đúng thời hạn.
Thực hiện tính toán các khoản thu nhập, phụ cấp, thưởng và chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Theo dõi, kiểm soát việc áp dụng các chế độ khen thưởng, kỷ luật; đồng thời đề xuất điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
2. Bảo hiểm & chế độ chính sách
Thực hiện các thủ tục đăng ký, báo tăng/giảm và giải quyết các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Thực hiện hồ sơ và thanh toán các chế độ bảo hiểm theo quy định như: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, nghỉ hưu,...
Giải quyết các chế độ liên quan đến thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy định pháp luật và quy định của Công ty.
3. Quản lý quan hệ lao động
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi và bảo hiểm.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh về quan hệ lao động, tranh chấp lao động và làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết.
Tham gia xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy chế lương, thưởng, phúc lợi và chính sách dành cho người lao động.