Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng hàng tháng cho toàn bộ CB-CNV Công ty
Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật
Soạn thảo, xây dựng và ban hành Nội quy lao động cùng các quy chế liên quan chính sách lao động - tiền lương (quy chế lương - thưởng - phúc lợi, quy trình đánh giá...)
Áp dụng kết quả đánh giá KPI/hiệu quả lao động vào chính sách lương - thưởng
Theo dõi, kiểm soát chi phí nhân sự của Phòng theo ngân sách đã duyệt
Giải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại về lương - chế độ; xử lý thủ tục nghỉ việc, kỷ luật lao động
Lưu trữ hồ sơ lương, hợp đồng, bảo hiểm theo quy định Công ty
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc liên quan
Hiểu biết Luật Lao động, chính sách BHXH - BHYT - BHTN, nghiệp vụ tính lương
Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp soạn thảo, ban hành Nội quy lao động, Thang bảng lương, Quy chế lương - thưởng (không chỉ vận hành tính lương thuần túy)
Kỹ năng tính toán, tổng hợp chính xác cao; giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Độ tuổi: 24 - 40 tuổi (Nam/Nữ)
Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Amis (Misa) và kinh nghiệm trong ngành kinh doanh xăng dầu
Có thể đi làm sớm/ngay được ưu tiên
Quyền lợi
Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
Được đào tạo, phát triển năng lực theo lộ trình của Công ty
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính: Sáng từ 8:30 - 12:00 và Chiều từ 13:30 - 17:30. Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 Tr - 14 Tr VND
Nơi làm việc
- Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ CTV, 31 Hoàng Diệu, Xóm Chiếu, Hồ Chí Minh