Mô tả công việc
Tính lương, chấm công, theo dõi chế độ cho toàn bộ nhân sự hàng tháng.
Quản lý các chế độ phúc lợi: ốm đau, thai sản, thưởng lễ Tết, tăng lương định kỳ.
Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, Thuế thu nhập cá nhân.
Giải đáp thắc mắc về chính sách, chế độ, lương thưởng cho nhân sự.
Quản lý hồ sơ nhân sự, sổ BHXH, cập nhật dữ liệu nhanh, chính xác, bảo mật.
Thực hiện báo cáo lao động - tiền lương định kỳ theo yêu cầu.
Yêu cầu
Có từ 1 năm kinh nghiệm C&B, 2 năm trong lĩnh vực nhân sự (quy mô từ 150-600 nhân sự, mô hình doanh nghiệp có nhiều chi nhánh).
Độ tuổi: 2002 - 1994.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính...
Hiểu rõ Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt, xử lý dữ liệu cẩn thận.
Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng.
Tác phong chuyên nghiệp, cầu tiến, trung thực và biết lắng nghe.
Quyền lợi
Lương cơ bản: 11 - 14 triệu/tháng.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cá nhân.
Tăng lương hàng năm từ 10% - 40%, tùy hiệu quả và cống hiến.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Cơ hội học hỏi & thăng tiến trong môi trường giáo dục nhân văn, chuyên nghiệp.
Được tạo điều kiện phát huy năng lực, sáng tạo và phát triển lâu dài cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info]), Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 14 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Tòa nhà Anh Minh 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ô Chợ Dừa, Hà Nội)
- 2. Văn phòng 2: Tòa nhà HH2 Bắc Hà, Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)