Thực hiện công tác chấm công hằng ngày, hàng tuần, hằng tháng cho toàn thể nhân viên Công ty
Quản lý toàn bộ các ngày nghỉ Theo luật định bao gồm ngày Phép, nghỉ Lễ, nghỉ ốm, thai sản và các ngày nghỉ khác
Tính lương định kỳ
Tính lương hiệu quả công việc (KPI)
Theo dõi và quản lý các mức phải thu theo qui định nhà nước
Thực hiện các nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội và thuế TNCN.
Quản lý hợp đồng lao động, theo dõi tái ký
Lập các báo cáo lao động tiền lương định kỳ
Công tác về xét lương, nâng bậc, khen thưởng. Cập nhật và phổ biên các chế độ chính sách pháp luật với người lao động
Thực hiện các báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan nhà nước
Môt số công việc phát sinh theo các thời điểm.
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành QT Nhân sự, lao động tiền lương, QTKD và các ngành nghề liên quan
Tiếng Anh cơ bản
Thành thạo Office. Mạnh Excel
Am hiểu các chế độ chính sách cho người lao động
Luật lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn
Có nghiệp vụ giải quyết QHLĐ
Có ít nhật 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực nhân sự C&B
Có kinh nghiệm liên quan thuế TNCN là một lợi thế