- Phụ trách toàn bộ nghiệp vụ tiền lương, bảo hiểm và thuế TNCN cho hệ thống -500 nhân sự tại 10 outlets, đảm bảo chính xác, kịp thời và tuân thủ pháp luật.
- Xử lý dữ liệu chấm công, ca làm việc,
làm thêm giờ, nghỉ phép; tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ; kiểm soát kết quả trước khi trình duyệt chi trả.
- Kê khai, trích nộp, điều chỉnh và quyết toán BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN; quản lý hồ sơ tăng giảm và giải quyết chế độ cho người lao động; làm việc với cơ quan chức năng khi phát sinh.
- Đối soát dữ liệu tiền lương - nhân sự - kế toán; phát hiện, báo cáo sai lệch và đề xuất biện pháp khắc phục.
- Lưu trữ hồ sơ và lập báo cáo định kỳ/đột xuất về quỹ lương, chi phí lao động, bảo hiểm, thuế.
- Giải đáp thắc mắc của người lao động; cập nhật thay đổi pháp luật và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách tiền lương - phúc lợi.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế Lao động, Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp có phụ trách tính lương; ưu tiên ứng viên đã xử lý quy mô từ 200 lao động trở lên.
- Nắm vững Bộ luật Lao động 2019, Luật BHXH 2024, quy định về thuế TNCN và các văn bản hướng dẫn hiện hành.
- Thành thạo nghiệp vụ kê khai BHXH điện tử, quyết toán thuế TNCN.
- Cẩn thận, chính xác tuyệt đối với con số; trung thực và bảo mật thông tin.
- Chịu được áp lực chu kỳ (peak vào kỳ chốt công - tính lương - quyết toán).
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kết quả công việc.
- Thưởng lương tháng 13.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Voucher sinh nhật và voucher hàng tháng để trải nghiệm dịch vụ tại hệ thống 43 Town.
- Được đào tạo định hướng nghề nghiệp và văn hóa doanh nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp.