Chuyên Viên C&B

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Bảo hiểm xã hội
• Phụ trách công việc báo tăng, giảm BHXH, BHYT; giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất cho CBNV.
• Thực hiện các thủ tục chi trả chế độ BHXH (thai sản, ốm đau,...) theo quy định pháp luật.
• Thực hiện thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
• Theo dõi, đối chiếu số liệu trích nộp cho cơ quan BHXH.
• Lập hồ sơ giao dịch với cơ quan BHXH những lĩnh vực liên quan đến thay đổi nhân thân; cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT; Chốt sổ; gộp sổ; Trả sổ/ Tờ rời BHXH cho lao động thôi việc.
• Thực hiện các báo cáo khai trình lao động, báo cáo theo quy định của Nhà nước.
• Thực hiện và trình ký Bảng trích đóng BHXH theo Bảng C12 do BHXH cung cấp; lập DNTT để thanh toán.
2. Thuế TNCN
• Đăng ký mã số thuế; theo dõi, lập bảng kê khai thuế thu nhập cá nhân.
• Đăng ký thủ tục giảm trừ gia cảnh. MST. thay đổi thông tin...
• Quyết toán thuế TNCN cho CBNV theo ủy quyền.
3. Chấm công, tính lương
• Chịu trách nhiệm kiểm tra dữ liệu chấm công của CBNV.
• Tính lương, thưởng; làm hồ sơ thanh toán, theo dõi quá trình chuyển lương.
4. Quản lý hồ sơ CBNV, HĐLĐ
• Quản lý hồ sơ CBNV, cập nhật thông tin CBNV trên hệ thống dữ liệu theo dõi.
• Theo dõi quá trình ký kết HĐLĐ của nhân viên.
• Thực hiện soạn thảo HĐLĐ, phụ lục HĐLĐ, cập nhật mức lương và các phụ cấp.
5. Các công việc khác
• Tham mưu cải tiến quy trình/quy định thuộc lĩnh vực phụ trách.
• Giải đáp thắc mắc của CBNV liên quan đến hợp đồng lao động, lương và chế độ phúc lợi.
• Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Trung tâm.
• Hỗ trợ công tác lễ tân/công tác mua hàng hành chánh nhỏ khi cần;
• Thực hiện các Báo cáo Nhân sự theo yêu cầu;
• Thực hiện quy trình chi Thưởng lễ/ tết/sinh nhật nhân sự theo Quy định (Tờ trình/ Quyết định/ Danh sách/ ĐNTT).
• Thực hiện hỗ trợ các công việc khác của Bộ phận khi có yêu cầu.