Chuyên viên cao cấp/Chuyên viên Kế toán Quản trị [ Data Analyse ]
Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Thu thập, quản lý, quy hoạch và xây dựng quy trình quản trị dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau (các hệ thống nội bộ và bên ngoài...)
Cung cấp các phân tích dữ liệu đa chiều về hiệu quả và đo lường hoạt động kinh doanh của các đơn vị trong hệ thống.
Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ngân hàng, Khối và Ban.
Mảng MIS
Tổng hợp, xây dựng, và quản trị kế hoạch kinh doanh, ngân sách toàn hệ thống.
Phân tích, đánh giá tình hình tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh của toàn hệ thống.
Xây dựng và tính toán các chỉ tiêu KPI cho các đơn vị trong hệ thống.
Thực hiện các báo cáo theo luật định.
Mảng ALM
Cân đối nguồn vốn đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn và thanh khoản hệ thống
Giám sát các biến động hàng ngày trên Bảng cân đối tài sản, đánh giá rủi ro trên toàn bộ danh mục tài sản Nợ/Có, cảnh báo và đề xuất biện pháp kịp thời khi có những biến động bất thường của các chỉ số phản ánh tình hình hoạt động kinh doanh
Theo dõi biến động lãi suất của thị trường, lãi suất huy động/cho vay của ngân hàng, các chính sách khuyến khích, thúc đẩy hoặc hạn chế cho vay/huy động của ngân hàng, hiệu quả kinh doanh của ngân hàng...để đề xuất ban hành biểu lãi suất điều chuyển vốn nội bộ lên Ban lãnh đạo
Quản lý và báo cáo về tỷ lệ dự trữ thanh khoản, khả năng chi trả, dự trữ bắt buộc, tỷ lệ cho vay trên huy động, tỷ lệ nguồn vốn ngắn hạn được sử dụng cho vay trung dài hạn theo quy định NHNN.
Quản lý và điều hành hệ thống FTP nội bộ ngân hàng; kiếm soát số liệu FTP và giám sát việc điều chỉnh FTP cho các Đơn vị kinh doanh.
Lập báo cáo nội bộ khác liên quan đến công tác quản lý TS Có - TS nợ.
Yêu cầu
· Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học máy tính, Thống kê... và/hoặc có kinh nghiệm liên quan đến vị trí tuyển dụng;
· Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc về Data Analyse, Data Scientist.
· Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và code cơ bản để xử lý các mô hình dự báo (Predictive models)
· Kỹ năng sử dụng các công cụ visualize để chuyển hóa dữ liệu thành graphics.
· Kỹ năng chuyển hóa dữ liệu thành actionable insight.
Quyền lợi
CB không yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, không yêu cầu ứng viên tải app hoặc đăng ký bất kỳ ứng dụng nào trong quá trình tuyển dụng.
Hồ sơ ứng viên sẽ được xem xét trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ ứng viên. Hồ sơ đạt sẽ được liên hệ trực tiếp qua điện thoại hoặc email (có đuôi cbbank để sắp xếp phỏng vấn.
Bộ hồ sơ đầy đủ chỉ nộp khi ứng viên phỏng vấn có kết quả đạt.
Thông tin khác
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 18/05/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank - CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Xây dựng (CB) có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản...Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.
Chính sách nhân sự tại công ty Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
Điểm nổi bật trong hoạt động quản trị và điều hành của Ngân hàng Xây dựng là Ban lãnh đạo rất chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực, xem đây là tài sản vô giá, quyết định đến sự thành công của Ngân hàng. Thực tế đã chứng minh đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu quả cao hơn hẳn so với đầu tư đối mới trang thiết bị kỹ thuật và các yếu tố khác trong quá trình kinh doanh. Đó cũng là lý do Ngân hàng Xây Dựng rất chú trọng đến công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Ngân hàng Xây dựng luôn hân hoan chào đón các bạn, những người muốn đến với CB bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với CB, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của mình.
CB luôn có các khóa đào tạo nghiệp vụ, và bổ sung kiến thức đa dạng phong phú, với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm dành cho các bạn chưa từng làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, giúp bạn mau chóng làm quen với công việc và hội nhập với môi trường, để bạn có thể tiếp tục phát triển về nghiệp vụ chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp ngay tại CB. Niềm đam mê được áp dụng những kiến thức vừa học vào công việc thực tiễn của bạn sẽ giúp chúng tôi phục vụ khách hàng một cách tốt nhất. Chúng tôi sẽ sát cánh cùng bạn để dựng những bước tiến vững chắc của nấc thang nghề nghiệp.
Phúc lợi làm việc tại Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
- Mức lương thương lượng, có chế độ khen thưởng nhân viên xuất sắc.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp do Ngân hàng chi trả.
- Chế độ thưởng theo quy định ngân hàng.
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
- Cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện để luân chuyển nội bộ sang các Phòng/ bộ phận khác nhau theo nguyện vọng cá nhân.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.