Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo Và Phát Triển

- Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo đơn vị, tư vấn CTĐT phù hợp nhu cầu đơn vị, phối hợp đơn vị trong thiết kế tài liệu đào tạo
- Đứng lớp dẫn giảng các khóa đào tạo về định hướng, đào tạo sản phẩm - hồ sơ, kỹ năng nghiệp vụ theo line đào tạo được đảm nhiệm
- Thực hiện biên soạn, thiết kế, đóng gói chương trình đào tạo bao gồm: tài liệu đào tạo trên lớp, tài liệu đào tạo trực tuyến, hoạt động ứng dụng kiến thức vào công việc và các hoạt động đánh giá hiệu quả đào tạo theo line đào tạo được đảm nhiệm
- Phụ trách cập nhật tài liệu đào tạo, nghiên cứu cải tiến, phát triển nội dung đào tạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo, quy trình, biểu mẫu, chính sách, tiêu chuẩn theo yêu cầu
- Tham gia các dự án đào tạo phát triển theo yêu cầu
- Tham dự, tổ chức các hoạt động phát triển văn hóa và gắn kết nội bộ
- Thực hiện các công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp

(Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng Thu hồi nợ)

Tốt nghiệp đại học hoặc bằng cấp tương đương chuyên ngành liên quan đến sư phạm, kinh tế, quản trị nhân sự, tài chính - ngân hàng, hoặc truyền thông
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tại các tổ chức tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, trong đó ít nhất 1 năm làm giảng viên
Có khả năng hiểu và giao tiếp tiếng Anh Trung bình

Kỹ năng sử dụng các phần mềm Microsoft Office thành thạo (đặc biệt là Power Point và Excel), có khả năng sử dụng các phần mềm hoặc chương trình thiết kế như Canva/ AI/ Ps, các phần mềm dựng phim và biên tập số hóa tài liệu đào tạo
Kỹ năng dẫn giảng chuyên nghiệp
Kỹ năng biên soạn nội dung đào tạo, xây dựng và đóng gói bộ giáo trình đào tạo

Chế độ bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

Gói bảo hiểm sức khỏe cho CBNV: PVI

2 tháng thử việc 100% lương

Phụ cấp ăn ca, xăng xe đi lại, điện thoại

Các khoản thưởng lễ, tết, lương tháng 13...

Chăm sóc sức khỏe

Đào tạo

Tăng lương hàng năm