CHUYÊN VIÊN CAO CẤP - KẾ HOẠCH VẬN HÀNH
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hết hạn: 18/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
A. MỤC TIÊU CỦA VỊ TRÍ:
- Tổng hợp & phân tích báo cáo & kế hoạch hoạt động định kỳ của tập đoàn
- Quản lý hiệu suất, hiệu quả thực hiện công việc của các đơn vị (thông qua KPIs & action plans)
- Phân tích chuyên đề, tham gia các dự án theo yêu cầu của CEO & Giám Đốc Cao Cấp của Khối
Đề xuất các giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn của tuyến công việc phụ trách
B. NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
1. Quản Trị Mục Tiêu (KPIs) (50%)
Hướng dẫn & hỗ trợ đơn vị xây dựng KPIs định kỳ hàng năm
Nghiên cứu, phân tích để hiểu về chuyên môn của tuyến công việc/ đơn vị được phân công phụ trách để đưa ra các tư vấn, giải pháp gia tăng hiệu quả quan trị mục tiêu
Giám sát & hỗ trợ các đơn vị trong quá trình triển khai các hành động (action plan) theo KPIs & nghiệm thu kết quả.
Tổng hợp các đánh giá kết quả thực hiện từ các nhân sự phụ trách từng ĐV, xác định nguyên nhân, hiệu quả giải pháp thực hiện và dự báo khả năng hoàn thành trong tương lai cho tổng quan KPIs các đơn vị được phân công phụ trách
2. Tổng hợp & phân tích báo cáo & kế hoạch hoạt động định kỳ của tập đoàn (30%)
Thực hiện việc tổng hợp & phân tích báo cáo hoạt động của tập đoàn & các đơn vị.
Tập trung vào phân tích mô hình & hiệu quả kinh doanh vận hành (business), tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành của tập đoàn dựa trên số liệu, kết quả, các chỉ số định lượng về hiệu suất, hiệu quả tài chính của tập đoàn & các đơn vị phụ trách
Tổng hợp & chọn lọc thông tin, kịp thời đưa ra các cảnh báo, nhận định để giúp công ty & đơn vị vận hành hiệu quả hơn.
Tổ chức nhân sự & phân công công việc chuẩn bị tài liệu họp cho các phiên họp định kỳ của CEO & Ban Điều Hành cũng như các phiên làm việc đột xuất theo yêu cầu của CEO
3. Phân tích chuyên đề, tham gia các dự án theo yêu cầu của CEO, GĐCC Khối Vận Hành & các công việc khác (20%)
Tham gia các nhóm làm việc thực hiện các chuyên đề, dự án theo yêu cầu của trưởng đơn vị.
Giám sát, thúc đẩy việc thực hiện các chỉ đạo của CEO liên quan đến các tuyến công việc phụ trách
Tham vấn/đề xuất cho lãnh đạo phòng về việc cải tiến/ bổ sung các quy trình hoạt động.
- Tổng hợp & phân tích báo cáo & kế hoạch hoạt động định kỳ của tập đoàn
- Quản lý hiệu suất, hiệu quả thực hiện công việc của các đơn vị (thông qua KPIs & action plans)
- Phân tích chuyên đề, tham gia các dự án theo yêu cầu của CEO & Giám Đốc Cao Cấp của Khối
Đề xuất các giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn của tuyến công việc phụ trách
B. NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
1. Quản Trị Mục Tiêu (KPIs) (50%)
Hướng dẫn & hỗ trợ đơn vị xây dựng KPIs định kỳ hàng năm
Nghiên cứu, phân tích để hiểu về chuyên môn của tuyến công việc/ đơn vị được phân công phụ trách để đưa ra các tư vấn, giải pháp gia tăng hiệu quả quan trị mục tiêu
Giám sát & hỗ trợ các đơn vị trong quá trình triển khai các hành động (action plan) theo KPIs & nghiệm thu kết quả.
Tổng hợp các đánh giá kết quả thực hiện từ các nhân sự phụ trách từng ĐV, xác định nguyên nhân, hiệu quả giải pháp thực hiện và dự báo khả năng hoàn thành trong tương lai cho tổng quan KPIs các đơn vị được phân công phụ trách
2. Tổng hợp & phân tích báo cáo & kế hoạch hoạt động định kỳ của tập đoàn (30%)
Thực hiện việc tổng hợp & phân tích báo cáo hoạt động của tập đoàn & các đơn vị.
Tập trung vào phân tích mô hình & hiệu quả kinh doanh vận hành (business), tình hình hoạt động kinh doanh, vận hành của tập đoàn dựa trên số liệu, kết quả, các chỉ số định lượng về hiệu suất, hiệu quả tài chính của tập đoàn & các đơn vị phụ trách
Tổng hợp & chọn lọc thông tin, kịp thời đưa ra các cảnh báo, nhận định để giúp công ty & đơn vị vận hành hiệu quả hơn.
Tổ chức nhân sự & phân công công việc chuẩn bị tài liệu họp cho các phiên họp định kỳ của CEO & Ban Điều Hành cũng như các phiên làm việc đột xuất theo yêu cầu của CEO
3. Phân tích chuyên đề, tham gia các dự án theo yêu cầu của CEO, GĐCC Khối Vận Hành & các công việc khác (20%)
Tham gia các nhóm làm việc thực hiện các chuyên đề, dự án theo yêu cầu của trưởng đơn vị.
Giám sát, thúc đẩy việc thực hiện các chỉ đạo của CEO liên quan đến các tuyến công việc phụ trách
Tham vấn/đề xuất cho lãnh đạo phòng về việc cải tiến/ bổ sung các quy trình hoạt động.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTKD/ Kiểm Toán/ Thống kê/ TCKT hoặc các ngành có liên quan.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu chuyên môn tốt.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí: Strategic Consultant/Strategic Partner, Finance Analyst, Equity Research, Investment Analyst, Corporate Finance, Treasury Analyst, Research Associate, Market Research...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các quỹ đầu tư, ngân hàng, Big4 hoặc các công ty tư vấn chiến lược, các tập đoàn, công ty qui mô lớn có bộ phận quản lý vận hành/ quản lý chiến lược/ quản lý kế hoạch & mục tiêu
• Kỹ năng:
- Xây dựng & quản trị KPI, phân tích số liệu, phân tích tài chính, quản trị công việc theo kế hoạch, lập và trình bày báo cáo, quản lý dự án.
- Thuyết trình & trình bày, tư duy chiến lược, tư duy mở & khả năng học hỏi thích ứng với công nghệ và kiến thức mới.
- Quản trị chiến lược, quản trị hoạt động mục tiêu/chỉ tiêu của công ty, quản trị phân tích thị trường
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, khả năng nghiên cứu tài liệu chuyên môn tốt.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí: Strategic Consultant/Strategic Partner, Finance Analyst, Equity Research, Investment Analyst, Corporate Finance, Treasury Analyst, Research Associate, Market Research...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các quỹ đầu tư, ngân hàng, Big4 hoặc các công ty tư vấn chiến lược, các tập đoàn, công ty qui mô lớn có bộ phận quản lý vận hành/ quản lý chiến lược/ quản lý kế hoạch & mục tiêu
• Kỹ năng:
- Xây dựng & quản trị KPI, phân tích số liệu, phân tích tài chính, quản trị công việc theo kế hoạch, lập và trình bày báo cáo, quản lý dự án.
- Thuyết trình & trình bày, tư duy chiến lược, tư duy mở & khả năng học hỏi thích ứng với công nghệ và kiến thức mới.
- Quản trị chiến lược, quản trị hoạt động mục tiêu/chỉ tiêu của công ty, quản trị phân tích thị trường
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin chung
- Thu nhập: thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Cạnh tranh
18/12/2024
Hồ Chí Minh
CTY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI FOODS FOR YOU
Thương lượng
22/12/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Searefico
Thoả thuận
05/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Cạnh tranh
07/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.