Chuyên Viên Cao Cấp Kiểm Soát Nội Bộ

- Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành Quản trị, Kinh tế hoặc Kinh tế xây dựng
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Kiểm soát nội bộ mảng vận hành, thương mại hoặc đấu thầu
- Đã từng làm việc cho các đơn vị vận hành, Quản lý tòa nhà, các tập đoàn BĐS, Công ty xây dựng có hệ thống quy trình, quy định bài bản
- Ưu tiên: Đã qua đào tạo về kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro; Có kiến thức về ISO; Có kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy trình, chính sách cho công ty
- Có kỹ năng viết báo cáo
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
- Có khả năng phối hợp cá nhân, giám sát, giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo.
- Có khả năng hoạch định chiến lược, quản lý điều hành, tổng hợp, phân tích, nhận định, phán đoán và đưa ra phương án tối ưu để giải quyết vấn đề.
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ và đi công tác.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nắm vững được các quy định pháp luật về kinh doanh Bất động sản, đầu tư dự án bất động sản, đấu thầu, xây dựng,...
- Giao tiếp tốt; Trung thực, thẳng thắn; Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc
*** Chế độ phúc lợi:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.