Chuyên viên cao cấp Marketing sáng tạo

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 30/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Lãnh đạo

nghiên cứu thị trường social media content

Mục đích công việc:

Chịu trách nhiệm (i) Hỗ trợ Giám đốc Phòng Marketing Sản phẩm xây dựng kế hoạch marketing các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng; (ii) Thiết lập và thực thi kế hoạch truyền thông các tính năng, lợi ích của Sản phẩm tới nhóm khách hàng mục tiêu và (iii) Đề xuất các ý tưởng Marketing sáng tạo mới dựa trên hiểu biết khách hàng (customer insight) nhằm gia tăng hiệu quả kinh doanh.
Trách nhiệm công việc:

Đề xuất và phát triển ý tưởng, hình ảnh và từ ngữ để quảng bá bao gồm nhưng không giới hạn tất cả các dạng truyền thông trên mạng xã hội, websites, báo chí, truyền hình, radio, biển bảng, chi nhánh/PGD và ấn phẩm vật phẩm của ngân hàng.
Hỗ trợ xây dựng kế hoạch marketing các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng;
Phát triển các công cụ hỗ trợ thuận lợi cho việc bán hàng; Xây dựng thông điệp, truyền thông các tính năng, sản phẩm, dịch vụ nổi bật của ngân hàng so với thị trường đến khách hàng và đơn vị kinh doanh; Lập kế hoạch và tham gia thực hiện quá trình ra mắt các tính năng, sản phẩm mới của Ngân hàng cùng với các bộ phận Marketing và sản phẩm liên quan;
Thu thập thông tin chi tiết của các khách hàng (customer insight), nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh và gửi tới các bộ phận phát triển sản phẩm, bán hàng để đưa ra các điều chỉnh về sản phẩm, dịch vụ và biểu phí, giá phù hợp;
Tham gia phối hợp để đưa ra các đề xuất ý tưởng mới để phục vụ mục đích kinh doanh;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc:

Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Chuyên ngành: Marketing, Báo chí, Truyền thông, Tài chính-Ngân hàng, Quản trị kinh doanh;
Tối thiểu 7 năm (Giám đốc)/4 năm (Chuyên viên cao cấp)/3 năm (Chuyên viên chính)/2 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực về Marketing tổng quan, Digital Marketing, Social Media Marketing, Content Marketing SEO/SEM; Am hiểu chuyên sâu về Marketing sản phẩm chung, Digital Marketing, các công cụ phân tích dữ liệu khách hàng;
Kỹ năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu;
Kỹ năng Tiếng Anh thành thạo.

Nộp hồ sơ liên hệ

NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...