Mô tả Công việc
Đề xuất mô hình tổ chức/ chương trình/ chính sách kinh doanh mang tính toàn hệ thống cho phân khúc khách hàng Priority
Tham mưu xây dựng kế hoạch kinh doanh và đề xuất giải pháp triển khai cho lãnh đạo phòng (Chương trình hệ thống/ Giải pháp trọng yếu cho các đầu thu của phân khúc Priority)
Giám sát và triển khai các công việc triển khai thúc đẩy bán được giao xuống Vùng quản lý/ đơn vị kinh doanh.
Điều phối và xử lí các công việc phát sinh tại đơn vị trước/ trong/ sau qua trình triển khai thúc đẩy bán.
Phối hợp quản lý định biên, tuyển dụng, định hướng bán hàng, đào tạo, xây dựng KPI và đánh giá năng suất lao động của lực lượng bán Priority
Trực tiếp tham gia kèm cặp, phát triển đội ngũ lực lượng bán Priority
Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Cán bộ quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan tại nghiệp vụ Quản trị phân khúc,
Phát triển Kinh doanh và Thúc đẩy bán Khách hàng Ưu tiên.
KHÔNG BẮT BUỘC KINH NGHIỆM TÀI CHÍNH - NGÂN HÀNG
Trình độ tiếng Anh: TOEIC 500 hoặc chứng chỉ tương đương.