Mô tả Công việc
Tuân thủ Quy định & Tư vấn: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh của Gimo tuân thủ pháp luật hiện hành về tài chính, bảo mật dữ liệu và các quy định doanh nghiệp ở cả cấp độ trong nước và quốc tế.
Soạn thảo & Đàm phán Hợp đồng: Soạn thảo, soát xét và đàm phán nhiều loại hợp đồng khác nhau, bao gồm thỏa thuận thương mại, hợp đồng với nhà cung cấp và hợp đồng hợp tác.
Quản trị Doanh nghiệp: Hỗ trợ các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, bao gồm nghị quyết hội đồng quản trị, thỏa thuận cổ đông và các hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.
Quản trị Rủi ro: Với tư cách là thành viên của Hội đồng Quản trị Rủi ro, nhận diện các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đưa ra tư vấn chiến lược để giảm thiểu rủi ro, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
Giải quyết Tranh chấp: Quản lý các tranh chấp pháp lý và làm việc với
luật sư/đơn vị tư vấn bên ngoài về các vấn đề tố tụng và trọng tài khi có yêu cầu.
Xây dựng Chính sách: Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách nội bộ nhằm đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và áp dụng các thông lệ tốt nhất.
Hợp tác với các bên liên quan: Phối hợp liên phòng ban với các đội ngũ Sản phẩm (Product), Tuân thủ (Compliance), Rủi ro (Risk), Tài chính (Finance) và Kinh doanh (Business) để đảm bảo các yếu tố pháp lý được tích hợp chặt chẽ vào chiến lược kinh doanh.
Nghiên cứu Pháp lý & Cảnh báo: Cập nhật liên tục các thay đổi về quy định pháp luật và xu hướng ngành để đưa ra những chỉ dẫn pháp lý mang tính chủ động đón đầu.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cử nhân hoặc Thạc sĩ chuyên ngành Luật (LLB hoặc LLM). Có chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí pháp chế, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực fintech, ngân hàng hoặc tại các công ty luật doanh nghiệp.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định thương mại điện tử, luật
bảo vệ dữ liệu cá nhân và quản trị doanh nghiệp.
Có năng lực chứng minh trong việc soạn thảo, đàm phán và quản lý nhiều loại hợp đồng phức tạp.
Khả năng phân tích các vấn đề pháp lý xuất sắc và đưa ra các giải pháp rõ ràng, định hướng theo mục tiêu kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp viết và nói xuất sắc, có khả năng làm việc hiệu quả với cả các đối tác nội bộ và bên ngoài.
Khả năng quản lý đồng thời nhiều sự vụ pháp lý một cách chính xác và hiệu quả.
Tư duy thực tế, hướng tới giải pháp và có khả năng cân bằng giữa rủi ro pháp lý với mục tiêu kinh doanh.