Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Ban Pháp lý nhằm giúp Trung tâm Pháp chế và Tuân thủ hoàn thành chức năng nhiệm vụ và OPES đạt được chỉ tiêu kinh doanh đề ra trên cơ sở đảm bảo đúng luật pháp.
Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn pháp lý giải quyết các vấn đề pháp lý tại OPES;
Xây dựng, dự thảo, thẩm định, rà soát pháp lý, tư vấn pháp lý đối với các hợp đồng, thỏa thuận, sản phẩm bảo hiểm, các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và các văn bản, tài liệu của Hội đồng quản trị của OPES;
Tham mưu, tư vấn pháp lý, tham gia giải quyết khiếu nại, khiếu kiện, tranh chấp, thi hành án;
Phối hợp với đơn vị xây dựng văn bản, thực hiện giải thích về pháp lý các quy định nội bộ của Công ty;
Nghiên cứu, đánh giá, phổ biến, cập nhật các quy định pháp luật, kiến thức pháp lý liên quan đến hoạt động của OPES. Tham gia góp ý xây dựng văn bản quy phạm pháp luật theo phân công của cấp quản lý trực tiếp;
Xây dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ của Ban Pháp lý với các Ban/bộ phận pháp lý của các đối tác, các doanh nghiệp trong hệ sinh thái và với các cơ quan quản lý nhà nước.
YÊU CẦU
Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật;
Ưu tiên có bằng MBA Luật, chứng chỉ
luật sư;
Ưu tiên có một bằng đại học khác về tài chính, kinh tế, ngân hàng.
Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan
Kiến thức chung về pháp luật: bảo hiểm, dân sự, thương mại, doanh nghiệp, lao động, hành chính, thuế, hình sự và tố tụng;
Kiến thức về lĩnh vực bảo hiểm.
Kỹ năng
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt;
Có tư duy logic tốt;
Khả năng trình bày và soạn thảo văn bản tốt;
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng
tiếng Anh trong công việc.
Kinh nghiệm liên quan
Trên 3 năm làm việc trong lĩnh vực pháp chế của doanh nghiệp bảo hiểm, tài chính, ngân hàng;
Đã có kinh nghiệm trong việc tư vấn giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh, hỗ trợ các hoạt động bán hàng;
Kinh nghiệm về tư vấn, soạn thảo, thẩm định pháp lý các sản phẩm, hợp đồng, văn bản nội bộ trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.
PHÚC LỢI
Thu nhập hấp dẫn, thử việc hưởng 100% lương.
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lễ Tết.
Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định, BH sức khỏe cho CBNV và ưu đãi cho người thân.
Cơ hội học tập và được đào tạo phát triển bản thân không giới hạn.
14 - 21 ngày phép/năm theo cấp bậc.
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần (nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật).
Văn hóa start-up, cởi mở, thân thiện.