Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Hiệu Suất - Hà Nội - TA085

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 13/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
1. Triển khai các nhiệm vụ nhằm đảm bảo:
Performance của Khối Vận hành được đánh giá đầy đủ và thường xuyên thông qua việc tổng hợp và phân tích dữ liệu liên quan của bộ chỉ số performance của Khối;
Những vấn đề tồn tại đối với Performance Khối Vận hành (painpoint) được nhận diện thông qua việc phân tích dữ liệu liên quan;
Những quyết định đầu tư/cải tiến được hỗ trợ bởi các Business Case/Mô hình phù hợp.
2. Chịu trách nhiệm thực hiện công việc chuyên môn thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo đúng mức dịch vụ đã được cam kết:
Quản trị các báo cáo hiện có của phòng liên quan tới Performance của Khối Vận hành
Thực hiện các phân tích dữ liệu nhằm nhận diện những vấn đề ảnh hưởng tới hiệu quả performance (các paintpoints)
Tính toán, xây dựng các Business case, Business Model phục vụ việc ra quyết định để tối ưu performance của các team Vận hành
Đầu mối tại Phòng Performance Management phối hợp cung cấp, thu thập và xử lý các công việc liên quan tới dữ liệu
3. Áp dụng các phương pháp phân tích dữ liệu mới, các lý thuyết liên quan tới xây dựng việc xây dựng Mô hình dữ liệu để dự báo quy mô và hiệu quả của các hoạt động vận hành
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng
Performance của Khối Vận hành được đánh giá đầy đủ và thường xuyên thông qua việc tổng hợp và phân tích dữ liệu liên quan của bộ chỉ số performance của Khối;
Những vấn đề tồn tại đối với Performance Khối Vận hành (painpoint) được nhận diện thông qua việc phân tích dữ liệu liên quan;
Những quyết định đầu tư/cải tiến được hỗ trợ bởi các Business Case/Mô hình phù hợp.
Quản trị các báo cáo hiện có của phòng liên quan tới Performance của Khối Vận hành
Thực hiện các phân tích dữ liệu nhằm nhận diện những vấn đề ảnh hưởng tới hiệu quả performance (các paintpoints)
Tính toán, xây dựng các Business case, Business Model phục vụ việc ra quyết định để tối ưu performance của các team Vận hành
Đầu mối tại Phòng Performance Management phối hợp cung cấp, thu thập và xử lý các công việc liên quan tới dữ liệu
Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như: Toán Kinh tế, Kinh tế lượng, Tài chính, Kinh tế....
2. Kiến thức / Chuyên môn có liên Quan:
Am hiểu các phương pháp thu thập, xử lý, phân tích dữ liệu;
Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như Excel, SQLs, Python, PowerBI...
Sử dụng tiếng Anh thành thạo cả kỹ năng đọc, viết, nói...
Có kiến thức về banking operations là một lợi thế
3. Các kỹ năng:
Là người cẩn thận và thực hiện công việc với mức độ chính xác cao;
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học;
Kỹ năng tư duy sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt;
Khả năng làm việc độc lập với cường độ công việc cao, phối hợp làm việc nhóm tốt;
Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, yêu thích học hỏi, nghiên cứu mở rộng nghiệp vụ.
4. Các kinh nghiệm liên quan:
Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực có liên quan (Phân tích dữ liệu, Quản trị hiệu suất...).
5. Các năng lực cần có:
Thu thập và xử lý dữ liệu (dữ liệu lớn);
Phân tích dữ liệu;
Thích nghi
Tuân thủ
Chú trọng khách hàng
Chủ động
Làm việc hiệu quả
Ra quyết định
Gây ảnh hưởng, Làm việc nhóm, Xây dựng đội ngũ
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & 2 sáng thứ 7/tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 13/08/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.

Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.

Địa chỉ Văn phòng VPBank

Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: