Chuyên viên Cao cấp Quản trị Chiến lược - KCL - MSB - Hà Nội

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC M-TALENT

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 28/08/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên Cao cấp Quản trị Chiến lược

Mô tả công việc

Khách hàng của chúng tôi, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập vào năm 1991. Đến nay, Maritime Bank đã trở thành một ngân hàng thương mại cổ phần phát triển mạnh, bền vững và tạo được niềm tin đối với khách hàng. Chúng tôi đang cần tuyển Chuyên viên Cao cấp Quản trị Chiến lược với mô tả công việc như sau:
1. Xây dựng danh mục hành động và lộ trình triển khai chiến lược tại MSB
- Phối hợp cùng các đơn vị liên quan nghiên cứu và đề xuất danh mục hành động và lộ trình triển khai chiến lược theo yêu cầu;
- Phối hợp cùng các đơn vị liên quan nghiên cứu và đề xuất kế hoạch kinh doanh phù hợp với chiến lược tổng thể và chiến lược của các đơn vị đã đề ra;
- Tổ chức triển khai hoạt động truyền thông mục tiêu, chiến lược và tình hình triển khai đến các đơn vị, cán bộ nhân viên.
2. Triển khai, theo dõi và đánh giá thực hiện chiến lược toàn Ngân hàng
- Tham gia triển khai chiến lược cùng các đơn vị theo phân công;
- Thực hiện theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả triển khai tại các đơn vị.
3.Triển khai các Dự án/ Sáng kiến chiến lược toàn Ngân hàng
- Tham gia lên kế hoạch và tổ chức triển khai các Dự án/ Sáng kiến chiến lược theo phân công;
- Đại diện K. Chiến lược tham gia triển khai các Dự án/ Sáng kiến cùng các đơn vị theo phân công;
- Theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các Dự án/ Sáng kiến chiến lược được giao, đảm bảo tiến độ và kết quả thực hiện theo yêu cầu.
4. Quản trị, triển khai các điều chỉnh về cơ cấu tổ chức bộ máy, mạng lưới, mô hình kinh doanh
- Nghiên cứu và đề xuất cơ cấu tổ chức của các đơn vị phù hợp với định hướng triển khai chiến lược của Maritime Bank theo phân công;
- Quản trị kết quả hoạt động mạng lưới kinh doanh theo chiến lược đã đề ra; phân tích, đánh giá và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới định kỳ;
- Nghiên cứu và đề xuất phương án chuyển đổi mô hình kinh doanh để phù hợp với định hướng chiến lược đã đề ra.
5. Thực hiện nội dung công việc khác theo phân công của Giám đốc Khối chiến lược
- Thư ký UBCL: tổ chức họp hoặc phân công cán bộ tổ chức họp, lập biên bản, hỗ trợ và giám sát việc triển khai các nội dung tại buổi họp theo phân công;
- Là đầu mối phối hợp các bên liên quan thực hiện báo cáo NHNN theo yêu cầu;
- Các công việc khác theo yêu cầu.
6. Đào tạo nhân sự được giao phụ trách
- Tham gia hướng dẫn, đào tạo nhân sự mới theo phân công.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng;
- Tiếng Anh B1 chuẩn Châu Âu, tương đương IELTS 4.5 hoặc TOEIC 450;
- Thành thạo tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng;
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm về triển khai các hoạt động quản lý hiệu suất (phân tích tài chính), kinh doanh (phát triển sản phẩm hoặc thúc đẩy bán hàng) và quản trị dự án chiến lược lớn.
3. Kiến thức:
- Am hiểu hệ thống ngân hàng Việt Nam và hệ thống văn bản, quy định liên quan tổ chức bộ máy, hoạt động kinh doanh, tác nghiệp ngân hàng;
- Hiểu biết về lĩnh vực tài chính ngân hàng, đặc biệt là các hoạt động tín dụng, thẩm định, kinh doanh, sản phẩm ngân hàng;
- Có kiến thức về thiết lập, xây dựng, phân tích chiến lược trong hoạt động tổ chức ngân hàng;
- Thành thạo trong việc xử lý dữ liệu và phân tích, đánh giá (tài chính và phi tài chính).
4. Năng lực (Khả năng/Kỹ năng):
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích khách hàng, thị trường và xây dựng chiến lược;
- Kỹ năng quản trị dự án;
- Kỹ năng thẩm định và phân tích tài chính; đánh giá hiệu suất;
- Kỹ năng phát triển sản phẩm mới, các chương trình thi đua và thúc đẩy kinh doanh;
- Kỹ năng giao tiếp & đàm phán;
- Khả năng định lượng và phân tích định lượng;
- Khả năng làm việc hiệu quả trong sự thay đổi; luôn hướng đến hiệu quả;
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
- Tư duy logic.
5. Yêu cầu khác:
- Tinh thần trách nhiệm cao, thích nghi môi trường tốt và gắn bó lâu dài với tổ chức;
- Tuân thủ tuyệt đối các quy định và kỷ luật tốt.