A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu công việc:
Nhận diện, đánh giá, giảm thiểu và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực tài chính, kế toán của Công ty đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong huy động, sử dụng, phân bổ vốn, tuân thủ các quy định pháp luật và giảm thiểu rủi ro tài chính.
1. Mô tả công việc:
Thiết lập Khung Quản trị: Chủ trì triển khai công cụ RCSA (Tự đánh giá rủi ro và kiểm soát) và tư vấn cho các đơn vị nghiệp vụ cách thức nhận diện lỗ hổng quy trình.
Hệ thống Cảnh báo sớm: Xây dựng và theo dõi bộ chỉ số Key Risk Indicators (KRIs) để đưa ra các cảnh báo kịp thời về rủi ro vận hành và gián đoạn kinh doanh.
Quản trị Kinh doanh liên tục (BCP): Thiết kế kịch bản, tổ chức diễn tập và đánh giá hiệu quả các phương án ứng phó sự cố (thiên tai, hỏa hoạn, gián đoạn hệ thống...).
Cải tiến Vận hành: Trực tiếp phối hợp xử lý các sự cố phát sinh, thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và đề xuất cải tiến quy trình để ngăn ngừa tái diễn.
Lan tỏa Văn hóa Rủi ro: Hỗ trợ đào tạo và truyền cảm hứng về ý thức tuân thủ, giúp mỗi nhân viên trở thành một "chốt kiểm soát" chủ động.
Định kỳ hỗ trợ phân tích, tổng hợp và báo cáo tình hình rủi ro trong hoạt động vận hành, duy trì hoạt động kinh doanh liên tục của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo kế hoạch của Phòng/theo chỉ đạo của
Giám đốc trung tâm
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)
3. Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội
1. Trình độ Học vấn: Tốt Nghiệp Đại Học trở lên
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Kế toán -kiểm toán, Quản trị rủi ro, Toán kinh tế
Tài chính - Ngân hàng
3. Các Kỹ năng
Làm việc nhóm
Giao tiếp
Phân tích, Xử lý vấn đề
Sử dụng tốt Excel, biết sử dụng SQL, BI là lợi thế.
Nhạy bén với các con số và rủi ro
4. Các Kinh nghiệm liên quan
3 năm kinh nghiệm về quản trị rủi ro hoạt động tại các Công ty/Tổ chức Tài chính, Ngân hàng, Kiểm toán tại Big4
1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
Tối thiểu 15 ngày phép/năm
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)\
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Môi trường Fintech năng động, quy trình phê duyệt nhanh gọn, đề cao sự sáng tạo trong việc thiết kế các chốt kiểm soát
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.