- Báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng quản trị rủi ro và chịu trách nhiệm hỗ trợ trưởng phòng lập kế hoạch hoạt động của phòng quản trị rủi ro
- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc phát triển, xem xét và thực hiện các chính sách, thủ tục và quy trình hoạt động quản lý rủi ro và tuân thủ bằng cách xem xét hợp lý nhu cầu của doanh nghiệp và các yêu cầu quy định khác.
- Hỗ trợ trưởng phòng trong việc tư vấn cho ban Lãnh đạo về các biện pháp giảm thiểu rủi ro, đảm bảo sự an toàn và ổn định cho doanh nghiệp.
- Tham gia và quản lý nhóm đánh giá và phân tích các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến các rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng và rủi ro tín dụng của công ty.
- Cung cấp hướng dẫn, tư vấn về quản lý rủi ro và quy định, ý nghĩa tuân thủ phát sinh từ các chỉ thị chiến lược.
- Theo dõi và cập nhật các xu hướng rủi ro mới, đồng thời đưa ra các giải pháp kịp thời để ứng phó với các tình huống bất ngờ.
- Tham gia và quản lý nhóm trong công tác soạn thảo, xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định, hướng dẫn, báo cáo quản trị rủi ro.
- Hỗ trợ trưởng phòng phát triển, xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo quản lý rủi ro,
kiểm soát nội bộ và các quy định bắt buộc cần tuân thủ.
- Hỗ trợ các phòng ban khác thực hiện công tác nhận diện và đánh giá rủi ro, phát triển các biện pháp kiểm soát và giảm thiểu rủi ro.
- Tham gia và quản lý nhóm thực hiện các công tác đánh giá quản trị rủi ro định kỳ và đột xuất.
- Thực hiện các hoạt động quản trị rủi ro khác, kiểm soát nội bộ và các nhiệm vụ liên quan theo chỉ đạo của trưởng phòng quản trị rủi ro.
* Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên có chứng chỉ nghề nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế liên quan quản trị rủi ro như CIA/CRMA/CRM/PRM hoặc tương đương.
* Phẩm chất và kỹ năng:
- Am hiểu sâu sắc về quản trị rủi ro và chuẩn mực quản lý rủi ro doanh nghiệp theo COSO, ISO 31000.
- Có kiến thức tốt về rủi ro hoạt động, rủi ro tuân thủ, kiểm soát tài chính và các quy định của pháp luật liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược quản trị rủi ro tổng thể cho doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng mối quan hệ kinh doanh và mối quan hệ với các bên liên quan có tầm ảnh hưởng tới hoạt động của doanh nghiệp.
- Có sự linh hoạt và khả năng chịu áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word/Excel/Powerpoint).
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Có kỹ năng lập báo cáo, thuyết trình.
- Có khả năng xử lý các tình huống rủi ro phức tạp.
* Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan tại các công ty kiểm toán hàng đầu Việt Nam, các tập đoàn đa ngành hoạt động trong lĩnh vực tài chính hoặc bất động sản. Công việc liên quan bao gồm, như không giới hạn, như sau:
+ Quản trị rủi ro
+ Kiểm soát nội bộ
+ Kiểm toán đôc lập
+
Kiểm toán nội bộ+ Kiểm toán tuân thủ