Chuyên Viên Cao Cấp Tài Chính Khối Ngân Hàng Bán Lẻ

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Trách nhiệm công việc:
Thực hiện phân tích tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh Khối Ngân hàng Bán lẻ (NHBL), thiết kế báo cáo quản trị, cung cấp dự báo phục vụ việc đánh giá hiệu quả hoạt động và hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh của Khối.
Thực hiện việc lập kế hoạch kinh doanh/ngân sách hàng năm cho khối NHBL;Hỗ trợ xuất dữ liệu tài chính và phi tài chính (nếu có) khi có yêu cầu từ Khối NHBL;
Thực hiện các phân tích, báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu của Khối NHBL;
Tham gia việc xây dựng, đánh giá các business case hỗ trợ trong việc ra quyết định;
Tham gia hỗ trợ việc lập kế hoạch kinh doanh/ngân sách hàng năm cho khối NHBL;
Thực hiện quản lý các loại chi phí theo ĐVKD (bao gồm cả trong và ngoài ngân sách) giữa thực tế và kế hoạch, hướng dẫn hạch toán và thanh toán các khoản chi phí hoạt động của Khối đảm bảo hiệu quả và tuân thủ theo các quy định của VIB và pháp luật;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc
Trình độ Cử nhân trở lên chuyên ngành Tài chính,Ngân hàng hoặc các ngành có liên quan. Ưu tiên chứng chỉ quốc tế liên quan;
Tối thiểu 5 năm (Giám đốc nghiệp vụ)/3 năm (Chuyên viên cao cấp)/ 2 năm (Chuyên viên chính)/ 1 năm (Chuyên viên) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính; Ưu tiên am hiểu về các báo cáo tài chính, hệ thống kế toán, hệ thống báo cáo quản trị MIS, BI, CRM của ngân hàng hoặc có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân bổ giao chỉ tiêu kinh doanh;
Ưu tiên am hiểu sản phẩm của Khối NHBL;
Kỹ năng phân tích;
Ưu tiên kỹ năng tiếng Anh thành thạo.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi công việc
Thưởng theo hiệu quả công việc
15 ngày nghỉ phép năm
Du lịch hè hàng năm theo chính sách ngân hàng
Đang tải ...

Thông tin khác

Vị trí: Nhân viên
Mức lương: Thương lượng

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...