1. Nội dung chi tiết:
Thúc đẩy kinh doanh
- Tham gia, hướng dẫn xây dựng kế hoạch kinh doanh/KPIs tới Vùng, Khu vực và PGD được phân công
- Phân tích và nhận diện các sự cố, rào cản, khoảng cách của tổng thể hoạt động kinh doanh của Vùng và đề xuất, phối hợp với các bên liên quan trong Phòng/Trung tâm để đề xuất
- Truyền thông, theo dõi và đánh giá việc triển khai kinh doanh qua các chỉ số key driver và chỉ số vận hành để đạt mục tiêu KPIs của Vùng/Khu vực.
- Trực tiếp đi địa bàn để nắm bắt và đề xuất giải pháp thúc đẩy bán tại Vùng và hỗ trợ các cuộc họp triển khai KD tại Vùng theo đúng thông lệ, quy định của Khối và công ty.
- Nhận diện thực tiễn thành công tại Vùng/Địa bàn khác và đề xuất, triển khai các ý tưởng, khởi xướng nhằm nâng cao hiệu quả đội ngũ kinh doanh tại Vùng phụ trách (hoặc các KV được đồng thuận của QLV).
- Tham gia
giám sát vận hành, đảm bảo hoạt động kinh doanh tuân thủ theo Văn hóa, Giá trị cốt lõi của Công ty và các tiêu chuẩn hành động của Kinh doanh mạng lưới tại Vùng.
Truyền thông kinh doanh
- Phối hợp triển khai công tác truyền thông và giám sát đảm bảo các Nội dung truyền thông được Vùng/Khu vực/PGD nắm bắt kịp thời, không đứt gãy.
- Phối hợp đào tạo năng lực kinh doanh, bán hàng, nâng cao CLDV tại vùng
- Hỗ trợ Bộ phận Hỗ trợ MLKD của Phòng trong việc tổ chức các sự kiện/chương tình thúc đẩy kinh doanh tại Vùng
2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)
3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà G- Group, 05 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội
1. Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
2. Kiến thức/Chuyên môn Có Liên Quan
Am hiểu về kinh doanh, cho vay, bán lẻ, tài chính/Ngân hàng; bảo hiểm; Ưu tiên đã từng làm QLKD ngân hàng tài chính, bán lẻ hoặc đã từng làm Thúc đẩy bán
3. Các kỹ năng
Nhạy bén trong kinh doanh
Kỹ năng lập báo cáo và phân tích
Kỹ năng lập kế hoạch: thực hiện thuần thục lập kế hoạch kinh doanh cá nhân và triển khai kế hoạch.
Kỹ năng đàm phán tạo ảnh hưởng
4. Các kinh nghiệm liên quan
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
Quản lý kinh doanh hoặc Thúc đẩy bán trong các ngành Tài chính, Ngân hàng, Tín dụng
5. Các yêu cầu khác
Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe.
Kỹ năng kiểm tra, kiểm soát công việc.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc tốt.
1. Chế độ chính sách:
Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
12 ngày phép năm + phép thâm niên.
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care).
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
2. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
3. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.