Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng & Đào TạoCông ty cổ phần tập đoàn đầu tư Emir

1. Tham gia vào các hoạt động xây dựng, quảng bá thương hiệu tuyển dụng:
Hoạt động xây dựng thương hiệu Tuyển dụng trên các kênh online: website, fanpages,....
Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng;"
2. Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định và định biên, kế hoạch tuyển dụng:
Thẩm định đề xuất tuyển dụng
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các mạng tuyển dụng và các nguồn khác;
Phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
Thực hiện các thủ tục phê duyệt tuyển dụng, onboard.
3. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai cho công ty;
4. Phụ trách công tác đào tạo hội nhập
5. Lập báo cáo công việc theo yêu cầu