Chuyên viên Cấp cao/Chuyên gia Quản trị Dữ liệu - Phòng Dữ liệu Chuyển đổi số - Dự án Chuyển đổi số

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh Tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

phần mềm sql python scrum

Mô tả công việc

Đề xuất và triển khai các chính sách, tiêu chuẩn và quy trình quản trị dữ liệu phù hợp với các mục tiêu kinh doanh và tuân thủ các yêu cầu quy định.
Đầu mối tìm hiểu & phối hợp với nhóm phân tích dữ liệu, đưa ra danh mục các chủ đề dữ liệu chủ (master data).
Phát triển và duy trì khung quản trị dữ liệu, bao gồm các tiêu chuẩn chất lượng dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu (metadata), phân loại dữ liệu và dòng dữ liệu (data lineage).
Xác định và quản lý quyền truy cập dữ liệu, đảm bảo rằng dữ liệu được bảo mật, kiểm soát và tuân thủ các yêu cầu quy định.
Phát triển và duy trì các chính sách và quy định lưu giữ dữ liệu, đảm bảo tuân thủ các văn bản, giảm thiểu rủi ro.
Kiểm soát chất lượng, định dạng dữ liệu đảm bảo tính phù hợp với các mục đích sử dụng dữ liệu trong ngân hàng.
Quản lý và vận hành các công cụ quản trị dữ liệu.
Cập nhật các công nghệ, kiến thức mới về quản trị dữ liệu để nâng cao năng lực về dữ liệu & cạnh tranh của ngân hàng.
Tham gia hỗ trợ các dự án CNTT với vai trò là thành viên dự án.
Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn/chuyên môn

Trình độ: Đại học trở lên.
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính, Quản trị kinh doanh...

2. Kinh nghiệm làm việc

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Quản trị dữ liệu.

3. Kiến thức

Hiểu biết & có kinh nghiệm, triển khai các nền tảng quản trị dữ liệu, bao gồm quản lý chất lượng, quản lý metadata, phân loại dữ liệu & quản lý dòng dữ liệu (data lineage).
Kiến thức về các mô hình thiết kế cơ sở dữ liệu, data warehouse.
- Nắm vững các vấn đề hay gặp về lỗi dữ liệu, ví dụ thiếu, sai định dạng, không nhất quán...
- Có khả năng sử dụng SQL để truy vấn/kiểm tra dữ liệu.
- Biết sử dụng các công cụ Python/R là lợi thế.

4. Năng lực/kỹ năng

Năng lực tư duy tốt.
Kỹ năng xử lý các vấn đề.
Khả năng làm việc độc lập & làm việc nhóm.
Tham gia dự án với phương thức Scrum/Agile.
Kỹ năng giao tiếp & thương lượng với các bên liên quan tốt.

6. Trình độ ngoại ngữ/tin học

Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).

7. Ưu tiên

Ứng viên hiểu biết về dữ liệu ngân hàng, hệ thống T24 và các sản phẩm của NH.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Độ tuổi: 24 - 40

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh Tranh

Nơi làm việc

Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 23/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.

...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: