Chuyên Viên Cấp Cao Thiết Kế Tổ ChứcCông Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Thiết kế đồ họa - Mỹ thuật
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/09/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tổng quan vị trí
Vị trí Organization Development Specialist phụ trách phân tích, đánh giá cấu trúc tổ chức, quy trình làm việc, nền văn hóa tổ chức để hiểu rõ các vấn đề và cơ hội phát triển, từ đó xây dựng, cải tiến các giải pháp tổ chức linh hoạt, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và triển khai các mô hình, phương pháp thiết kế tổ chức mới
- Phân tích cấu trúc hiện tại, thiết kế và triển khai xây dựng ma trận chức năng, sơ đồ tổ chức, sơ đồ chức năng công ty và các phòng ban phù hợp theo từng giai đoạn, mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng, phát triển hệ thống chức danh, mô tả công việc các vị trí
- Hoạch định nguồn lực, đánh giá, cải thiện, xây dựng các phương án các nguồn lực phù hợp từng chức năng, vị trí theo từng giai đoạn phục vụ vận hành/ kinh doanh hiệu quả.
- Xây dựng nguyên tắc định biên và định biên nhân sự các vị trí
- Tham gia triển khai Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain) trong toàn Công ty.
- Tham gia Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) cho các chức danh.
+ Tham gia phân tích, đánh giá, tối ưu luồng công việc (Workflow), Quy trình (Process), Nguyên tắc làm việc (Way of working), Ma trận phân quyền (RACI),... để đưa ra các sáng kiến OD để cải thiện hiệu quả tổ chức
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan
Tổng quan vị trí
Vị trí Organization Development Specialist phụ trách phân tích, đánh giá cấu trúc tổ chức, quy trình làm việc, nền văn hóa tổ chức để hiểu rõ các vấn đề và cơ hội phát triển, từ đó xây dựng, cải tiến các giải pháp tổ chức linh hoạt, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đảm bảo sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và triển khai các mô hình, phương pháp thiết kế tổ chức mới
- Phân tích cấu trúc hiện tại, thiết kế và triển khai xây dựng ma trận chức năng, sơ đồ tổ chức, sơ đồ chức năng công ty và các phòng ban phù hợp theo từng giai đoạn, mục tiêu kinh doanh
- Xây dựng, phát triển hệ thống chức danh, mô tả công việc các vị trí
- Hoạch định nguồn lực, đánh giá, cải thiện, xây dựng các phương án các nguồn lực phù hợp từng chức năng, vị trí theo từng giai đoạn phục vụ vận hành/ kinh doanh hiệu quả.
- Xây dựng nguyên tắc định biên và định biên nhân sự các vị trí
- Tham gia triển khai Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain) trong toàn Công ty.
- Tham gia Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) cho các chức danh.
+ Tham gia phân tích, đánh giá, tối ưu luồng công việc (Workflow), Quy trình (Process), Nguyên tắc làm việc (Way of working), Ma trận phân quyền (RACI),... để đưa ra các sáng kiến OD để cải thiện hiệu quả tổ chức
- Xây dựng các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp tổ chức linh hoạt, ưu tiên tại các công ty công nghệ, công ty phát triển nhanh.
- Am hiểu về Thiết kế tổ chức (Organization Design), Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain).
- Có kiến thức về Mô hình kinh doanh (Business Model), mối quan hệ giữa Chiến lược (Strategy) và Thiết kế tổ chức (Organization Design).
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt
- Có khả năng nghiên cứu và soạn thảo tài liệu bằng Tiếng Anh
- Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Có khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp tổ chức linh hoạt, ưu tiên tại các công ty công nghệ, công ty phát triển nhanh.
- Am hiểu về Thiết kế tổ chức (Organization Design), Chuỗi hoạt động (Value stream), Chuỗi giá trị (Value chain).
- Có kiến thức về Mô hình kinh doanh (Business Model), mối quan hệ giữa Chiến lược (Strategy) và Thiết kế tổ chức (Organization Design).
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt
- Có khả năng nghiên cứu và soạn thảo tài liệu bằng Tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đào tạo
Công tác phí
Xe đưa đón
Đào tạo
Công tác phí
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 30
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 30
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương việc làm
Đường An Định, Phường Việt Hòa, TP.Hải Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Thiết Kế Đồ Họa MKT (Up 20M)
Thời trang thể thao Lining
Lên đến 25 Tr VND
Hà Nội
07/10/2024
Chuyên Viên Cao Cấp Đào Tạo
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
18/10/2024
Chuyên Viên Tuyển Dụng Cấp Cao (Upto 1000 USD)
Công ty cổ phần THH Decor - Nhà máy nội thất Nesta
Thu nhập Upto 1000 USD
Hà Nội, Hưng Yên
24/09/2024
[DSP-W]Chuyên viên cao cấp Thiết kế giao diện và trải nghiệm người dùng (UI UX Designer) - DF - DXNB
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
thỏa thuận
Hà Nội
30/09/2024
Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang Cao Cấp
Công ty Cổ phần Thời trang CHANCOS
Thương lượng
Hà Nội
28/09/2024
Chuyên Viên Kinh Doanh (Truyền thông/Quảng cáo/Tổ chức sự kiện)
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG UNICOMM
8 - 12 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên gia/ Chuyên viên cao cấp Tư vấn pháp luật
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
18/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Cấp Cao Thiết Kế Tổ Chức do công ty Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Cấp Cao Thiết Kế Tổ Chức hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương việc làm
Đường An Định, Phường Việt Hòa, TP.Hải Dương
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên