Mô tả công việc
1. Chấm công & dữ liệu nhân sựQuản lý chấm công, phép năm, tăng ca.Kiểm soát dữ liệu công chính xác trước kỳ lương.2. Lương & phúc lợiThực hiện tính lương, hạch toán và chi trả lương.Triển khai và cập nhật các chính sách phúc lợi.Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, thưởng.3. Thuế TNCN & BHXHĐăng ký MST, giảm trừ gia cảnh; kê khai & quyết toán thuế TNCN.Thực hiện khai báo tăng/giảm BHXH và xử lý chế độ.4. Hợp đồng & biến động nhân sựSoạn thảo, quản lý HĐLĐ/HĐ đào tạo.Thực hiện các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, thay đổi nhân sự.Cập nhật dữ liệu và phân quyền trên hệ thống.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên; tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B.Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.Trung thực, chính trực, tư duy dịch vụ nội bộ tốt.
Quyền lợi
Laptop/thiết bị làm việc
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Du lịch hằng năm
Phụ cấp ăn trưa
Thưởng hiệu suất
Khám sức khoẻ định kỳ
Đào tạo, khoá học
Tăng lương định kỳ
Nghỉ phép 12+ ngày
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 - 15 triệu / tháng