Chuyên Viên Chính/ Chuyên Viên Phân Tích Kinh Doanh Khách Hàng Cá Nhân

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN SCB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 06/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Phân Tích Kinh Doanh

Phúc lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tham gia đóng góp ý kiến/tham gia xây dựng và cập nhật VBLQ cho các hoạt động của Mảng phù hợp với tình hình phát triển kinh doanh của Ngân hàng và tuân thủ theo quy định của NHNN và pháp luật
Thu thập thông tin , phân tích, báo cáo liên quan đến xu hướng phát triển hoạt động ngân hàng bán lẻ tại Việt Nam, mức độ tác động đến Khối PFS
Đánh giá khả năng cạnh tranh, xây dựng, đề xuất cải tiến các mô hình phân tích dữ liệu, dự báo kết quả kinh doanh
2. Triển khai hoạt động phân tích xu hướng phát triển/hoạt động cạnh tranh trong hoạt động Ngân hàng bán lẻ và xây dựng các mô hình dự báo kết quả kinh doanh tại Khối PFS
Xây dựng cấu trúc tài chính
Thực hiện đánh giá kết quả, hiệu quả kinh doanh và đề xuất các hoạt động tập trung phát triển trong từng giai đoạn
Xây dựng, phân tích các chỉ số, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả, lợi nhuận kinh doanh
3. Tổ chức theo dõi, giám sát cấu trúc kết quả, hiệu quả kinh doanh và đề xuất các sáng kiến cải thiện kết quả, hiệu quả kinh doanh tại Vùng/Kênh KDTT/ĐVKD/Hub kinh doanh
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh,...
Ưu tiên: Có chứng chỉ ACCA, CFA, CMA
Kỹ năng Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, ...)
Trình độ Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
Kinh nghiệm làm việc:
Chuyên viên chính: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
Chuyên viên: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm
Am hiểu chuyên sâu về sản phẩm dịch vụ ngân hàng
Am hiểu về quy trình vận hành/tác nghiệp của ngân hàng
Có kiến thức về phân tích, đánh giá, quản trị danh mục sản phẩm dịch vụ trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
Kỹ năng:
Tư duy chiến lược
Xây dựng kế hoạch, quản lý và nâng cao hiệu suất công việc
Xây dựng, huấn luyện và phát triển đội ngũ
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 06/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngày 26/12/2011, Thống đốc NHNN chính thức cấp Giấy phép số 283/GP-NHNN về việc thành lập và hoạt động Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) trên cơ sở hợp nhất tự nguyện 3 ngân hàng: Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), Ngân hàng TMCP Đệ Nhất (Ficombank), Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa (TinNghiaBank). Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Ngân hàng hợp nhất) chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2012.

Đây được xem như một bước ngoặt quan trọng trong lịch sử phát triển của cả ba ngân hàng, đánh dấu sự thay đổi toàn diện về quy mô tổng tài sản, mạng lưới, công nghệ và nhân sự... Trên cơ sở thừa kế những thế mạnh vốn có của 3 ngân hàng, cùng sự quyết tâm của Hội đồng Quản trị, Ban điều hành, toàn thể CBNV, đặc biệt là sự tin tưởng và ủng hộ của Quý Khách hàng, Cổ đông, đến nay, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - SCB đã không ngừng lớn mạnh, vươn lên vị thế Top 5 ngân hàng TMCP có quy mô lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản đạt 671.694 tỷ đồng, vốn điều lệ hơn 20.020 tỷ đồng tính đến 30/06/2021. Với 239 điểm giao dịch, hiện nay mạng lưới hoạt động của SCB đang phủ rộng khắp 28 tỉnh/thành thuộc các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước, cùng đội ngũ nhân sự hơn 6.700 người.

Tiềm lực tài chính vững mạnh, tốc độ tăng trưởng nhanh, công nghệ hiện đại, danh mục các sản phẩm đa dạng cùng chất lượng dịch vụ không ngừng được nâng cao, đây chính là nền tảng để SCB phát triển mạnh mẽ theo định hướng trở thành ngân hàng bán lẻ - đa năng - hiện đại hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh cung cấp các giải pháp tài chính trọn gói, đáp ứng mọi nhu cầu của Khách hàng, SCB tự hào mang lại giá trị và đảm bảo quyền lợi thiết thực cho Đối tác, Cổ đông; cũng như xây dựng chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ CBNV.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

• Khách hàng là trọng tâm: SCB luôn lấy lợi ích và sự hài lòng của Khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động.

• Đổi mới và Sáng tạo: SCB liên tục cải tiến, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm mang lại giải pháp tối ưu cho Khách hàng.

• Phát triển nguồn nhân lực: SCB lấy việc phát triển nguồn nhân lực, đầu tư vào con người làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức.

• Cam kết lợi ích: SCB luôn hành động và cam kết mang lại lợi ích lâu dài, bền vững cho Khách hàng, Cổ đông, Cán bộ nhân viên và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.

• Hợp tác cùng phát triển: SCB hành động trên tinh thần hợp tác để cùng nhau phát triển.

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Chia sẻ: