1. Thực hiện nghiệp vụ kế toán thanh toán
- Kiểm tra, soát xét hồ sơ thanh toán đảm bảo tính đầy đủ, hợp lệ theo quy định pháp luật, thuế và quy định nội bộ.
- Lập chứng từ kế toán, xử lý số liệu kế toán theo chuẩn mực kế toán hiện hành.
- Hạch toán các nghiệp vụ liên quan đến khoản chi của doanh nghiệp.
- Hạch toán nghiệp vụ ngân hàng.
- Theo dõi công nợ phải trả nhà cung cấp.
- Lập tờ trình duyệt chi và các báo cáo liên quan.
- Quản lý, lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán đầy đủ, chính xác.
2. Hỗ trợ công tác kiểm tra, thanh tra kế toán - tài chính - thuế
- Chuẩn bị hồ sơ, giải trình số liệu
phục vụ công tác thanh kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước.
- Đảm bảo nghiệp vụ kế toán thực hiện đúng quy định pháp luật, hạn chế rủi ro và bảo vệ lợi ích của Tập đoàn.
3. Các nhiệm vụ khác Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý nhằm đảm bảo mục tiêu chung của đơn vị.
1. Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh tế.
- Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp
tiếng Anh cơ bản (tương đương A1/TOEIC 300).
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Sử dụng tốt phần mềm kế toán như Fast, Misa.
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kế toán thanh toán trong lĩnh vực xây dựng/tổng thầu xây dựng.
3. Kiến thức chuyên môn
- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, tài chính, thuế.
- Hiểu biết quy định pháp luật liên quan đến kế toán - thuế.
- Có kiến thức về: Chính sách kế toán, Chính sách thuế, Quy trình
kiểm soát nội bộ doanh nghiệp/Tập đoàn
4. Kỹ năng
- Cẩn trọng, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp nhóm tốt. Khả năng tổ chức, vận hành nghiệp vụ kế toán.
- Có khả năng nhận diện và đánh giá rủi ro trong công việc.
QUYỀN LỢI KHI GIA NHẬP ROX GROUP
1. Lương thưởng hấp dẫn:
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".