1. Hỗ trợ triển khai nhiệm vụ Kiểm soát tuân thủ văn bản:
• Hỗ trợ công tác xây dựng và quản lý hệ thống quy định nội bộ nhằm ngăn ngừa vi phạm về tuân thủ pháp luật và phù hợp với chiến lược, kế hoạch phát triển và đặc thù hoạt động của MSB; Rà soát và phát hiện Gap tuân thủ trong hệ thống quy định nội bộ của MSB;
• Truyền thông, phân tích, đánh giá các tác động của quy định pháp luật mới đến hệ thống chính sách nội bộ và đề xuất các hành động pháp lý cần thiết (bao gồm việc khắc phục các Gap tuân thủ);
• Tham gia xây dựng và quản lý khung tuân thủ, bộ chỉ tiêu tuân thủ pháp luật của MSB;
• Tổ chức công tác truyền thông, đào tạo và tư vấn giải đáp các vấn đề liên quan đến quản trị tuân thủ;
• Tham gia với các đơn vị làm việc với thanh tra, kiểm toán độc lập,
kiểm toán nội bộ, các tổ chức khác có liên quan đến công tác quản trị tuân thủ
• Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao liên quan đến công tác Chính sách nội bộ và báo cáo Tuân Thủ theo sự phân công của
Giám đốc Quản trị tuân thủ, Giám đốc Trung tâm, Giám đốc Khối.