- Xây dựng, đánh giá, cập nhật và triển khai áp dụng hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các phân khúc Khách hàng được cấp tín dụng gắn với quản lý rủi ro tín dụng.
- Kiểm định và tối ưu hóa mô hình rủi ro tín dụng và hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ bao gồm: Thực hiện thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu
phục vụ xây dựng, kiểm tra, back-test độ hiệu quả của mô hình.
- Giám sát, đánh giá chất lượng và đề xuất điều chỉnh hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Triển khai hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ, xây dựng quy định, quy trình và tài liệu vận hành hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Thực hiện báo cáo, theo dõi và phân tích mức độ phù hợp và hiệu quả của hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Xây dựng hệ thống dữ liệu phục vụ cho
giám sát hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ bao gồm các báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Đầu mối hướng dẫn các đơn vị trên toàn hệ thống các vấn đề liên quan đến hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Tham gia vào các công việc số hóa liên quan đến nghiệp vụ cấp tín dụng và các Dự án theo sự phân công của Cấp lãnh đạo Nam A Bank.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các Cấp lãnh đạo Nam A Bank.
-Tốt nghiệp Đại học chính quy: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng.
+ Có kiến thức về tài chính ngân hàng, quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn Basel/IFRS9.
+ Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng tín dụng;
+ Sử dụng các phần mềm phân tích như SAS, SQL, Python, R, VBA,..