Mô tả công việc
- Xây dựng, đánh giá, cập nhật và triển khai áp dụng hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ đối với các phân khúc Khách hàng được cấp tín dụng gắn với quản lý rủi ro tín dụng.
- Kiểm định và tối ưu hóa mô hình rủi ro tín dụng và hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ bao gồm: Thực hiện thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu
phục vụ xây dựng, kiểm tra, back-test độ hiệu quả của mô hình.
- Giám sát, đánh giá chất lượng và đề xuất điều chỉnh hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Triển khai hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ, xây dựng quy định, quy trình và tài liệu vận hành hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Thực hiện báo cáo, theo dõi và phân tích mức độ phù hợp và hiệu quả của hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Xây dựng hệ thống dữ liệu phục vụ cho
giám sát hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ bao gồm các báo cáo định kỳ/đột xuất.
- Đầu mối hướng dẫn các đơn vị trên toàn hệ thống các vấn đề liên quan đến hệ thống Xếp hạng tín dụng nội bộ.
- Tham gia vào các công việc số hóa liên quan đến nghiệp vụ cấp tín dụng và các Dự án theo sự phân công của Cấp lãnh đạo Nam A Bank.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các Cấp lãnh đạo Nam A Bank.
Yêu cầu
-Tốt nghiệp Đại học chính quy: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng.
+ Có kiến thức về tài chính ngân hàng, quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn Basel/IFRS9.
+ Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình rủi ro tín dụng, hệ thống xếp hạng tín dụng;
+ Sử dụng các phần mềm phân tích như SAS, SQL, Python, R, VBA,..
Quyền lợi
Thưởng
Đánh giá và trả lương theo năng lực, với nhiều mức thưởng hấp dẫn.
Đào tạo
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức bản thân.
Giải thưởng
Nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/03/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Tuân Thủ & Kiểm Soát Rủi Ro
KỸ NĂNG
Nhận Diện Rủi Ro, Quản Trị An Toàn & Rủi Ro, Mô Hình Rủi Ro, Phân Tích Rủi Ro, Quản Trị Rủi Ro
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 800-1,200 /tháng
Nơi làm việc
- 203 - 203 Cách Mạng Tháng 8, Phường 4
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
Ngân hàng TMCP Nam Á chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990, trong bối cảnh nước ta đang tiến hành đổi mới kinh tế. Qua 23 năm hoạt động, cơ sở vật chất, công nghệ khoa học kỹ thuật và mạng lưới của Ngân hàng ngày càng mở rộng, đời sống cán bộ nhân viên ngày càng được cải thiện, uy tín của Ngân hàng ngày càng được nâng cao. Từ những ngày đầu hoạt động, Ngân hàng Nam Á chỉ có 3 chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Ngân hàng Nam Á không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 60 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ hiện nay tăng hơn 600 lần, số lượng cán bộ nhân viên tăng gấp 27 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao. Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả, trở thành một trong những ngân hàng thương mại hàng đầu cả nước, không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank) chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990, trong bối cảnh Việt Nam đang tiến hành đổi mới kinh tế. Qua 25 năm hoạt động, cơ sở vật chất, công nghệ thông tin và mạng lưới của Nam A Bank ngày càng được mở rộng, đời sống cán bộ nhân viên ngày càng được cải thiện, uy tín của Ngân hàng ngày càng được nâng cao.
Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 108 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ hiện nay tăng hơn 900 lần, số lượng cán bộ nhân viên tăng hơn 70 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao.
Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại, hàng đầu của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả và không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên