Chuyên viên/Chuyên viên Chính/Chuyên viên Cao cấp (Mảng chính sách bảo đảm tiền vay) - Phòng Quản trị rủi ro Tín dụng - Khối Quản trị Rủi ro

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Nghiên cứu, xây dựng các chính sách bảo đảm tiền vay trong hoạt động cấp tín dụng gồm: văn bản quy chế/quy định bảo đảm tiền vay, quy định/quy trình/hướng dẫn nhận và quản lý TSBĐ, ... và các văn bản cá biệt về quản lý TSBĐ;
Phối hợp, tham gia thẩm định về các nội dung liên quan đến nhận và quản lý TSBĐ đối với các văn bản chính sách, sản phẩm tín dụng, quy định ... do các Khối/Trung tâm/Phòng ban nội bộ khác làm đầu mối xây dựng;
Cập nhật và nghiên cứu các văn bản liên quan của Ngân hàng Nhà nước về tín dụng để đề xuất điều chỉnh, cập nhật kịp thời văn bản TSBĐ của NCB;
Thu thập, nghiên cứu dữ liệu và đưa ra báo cáo phân tích tổng quan về thị trường theo ngành hàng, thị trường bất động sản...;
Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các yêu cầu đối với quản trị danh mục TSBĐ;
Thực hiện các báo cáo liên quan đến tình hình xây dựng văn bản;
Thực hiện các công việc khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng phòng, Ban Giám đốc Khối.

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Định giá, Luật, Thẩm định giá;
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm liên quan đến xây dựng chính sách TSBĐ/tín dụng/thẩm định tín dụng/quản lý rủi ro/thẩm định TSBĐ;
Có hiểu biết các quy định, thông lệ, quy trình, chính sách và thông lệ trong lĩnh vực tín dụng của ngân hàng;
Có khả năng nghiên cứu, phân tích, phát hiện, đánh giá, nắm bắt, nhận xét, tổng hợp, phân loại vấn đề rủi ro tín dụng trong các văn bản;
Có khả năng nắm bắt công việc, quản lý, sắp xếp, xử lý công việc khoa học và vận dụng kiến thức vào tình huống cụ thể;
Có tư duy logic, tổng hợp thông tin, phân tích, báo cáo, thu thập dữ liệu, khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
Có kỹ năng viết và diễn đạt rõ ràng;
Có kỹ năng thuyết trình;
Có kỹ năng tổ chức công việc
Khả năng làm việc tốt với Word, Excel, PowerPoint, phần mềm thống kê.
Tiếng Anh Nghe, Nói, Đọc, Viết tốt là một lợi thế.

EMAIL NHẬN HỒ SƠ: [protected info].

TIÊU ĐỀ EMAIL: Khu vực - Vị trí ứng dụng - Họ và tên.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 31/03/2024
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.

Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: