![Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB](https://u-vn.joboko.com/ComLogo/2024/1/240123150924_ngan-hang-tmcp-quoc-dan-ncb.png)
Chuyên Viên/chuyên Viên Chính/ chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Nghiệp Vụ - Phòng Phân Tích Nghiệp Vụ - Khối Công Nghệ
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Thiết lập và xây dựng wireframe phù hợp với yêu cầu, trao đổi với các bên liên quan để hoàn thiện;
Hoàn thiện tài liệu đặc tả phần mềm (SRS);
Phối hợp xem xét testcase để đảm bảo tính chính xác và chất lượng của testcase so với tài liệu;
Tham gia xây dựng, góp ý về các quy trình/hệ thống/sản phẩm của các Khối/Phòng/Ban trong ngân hàng;
Thực hiện phác thảo mô hình hệ thống cần xây dựng theo yêu cầu;Soạn thảo tài liệu hướng dẫn người dùng;
Hỗ trợ xử lý lỗi ở cấp độ level 2;Làm việc theo sự phân công và giao nhiệm vụ của Lãnh đạo Khối và lãnh đạo Ngân hàng.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm tại vị trí phân tích nghiệp vụ;
Hiểu biết về các hệ thống trong ngân hàng và các nghiệp vụ của ngân hàng.
Hiểu biết ít nhất một trong các dịch vụ Ngân hàng như: Nghiệp vụ cho vay, nghiệp vụ thẻ, Thanh toán, Nguồn vốn;
Nắm vững các quy trình phát triển phần mềm và các quy trình/ quy định có liên quan trong phạm vi công việc phụ trách;Ưu tiên thành thạo phần mềm T24;
Khả năng tư duy logic;Khả năng giải quyết vấn đề;
Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức;Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến;Khả năng đàm phán;
Khả năng phân tích và định lượng.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ lương thưởng cạnh tranh
Đào tạo
Đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ và kỹ năng
Giải thưởng
Lộ trình thăng tiến rõ ràng. CBNV được tạo điều kiện phát triển thế mạnh cá nhân
Thông tin khác
22/06/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Phân Tích Kinh Doanh/Phân Tích Hệ Thống
KỸ NĂNG
Tiếng Anh, Phân Tích Nghiệp Vụ Tài Chính, Banking, Tài Chính Ngân Hàng, Tín Dụng Ngân Hàng
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.
Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,...
Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.
Tình hình hoạt động: Sau 25 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.