Mô tả công việc
Xây dựng và duy trì bộ quy trình
phát triển phần mềm, biểu mẫu và hướng dẫn áp dụng.
Đánh giá việc tuân thủ quy trình của các dự án và ghi nhận điểm chưa phù hợp kèm khuyến nghị.
Thu thập và phân tích chỉ số chất lượng: mật độ lỗi, tỉ lệ lỗi rò rỉ, độ lệch tiến độ.
Phân tích nguyên nhân gốc cho các sự cố chất lượng và theo dõi hành động khắc phục.
Đào tạo quy trình cho thành viên mới và cập nhật khi phương pháp làm việc thay đổi.
Chuẩn bị tài liệu cho các kỳ đánh giá chứng nhận và đánh giá của khách hàng.
Đề xuất đơn giản hoá quy trình khi thủ tục gây chậm mà không tăng chất lượng.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm làm đảm bảo chất lượng quy trình hoặc
quản lý chất lượng trong công ty phần mềm.
Hiểu thực tế các mô hình quy trình như CMMI, ISO 9001 và các phương pháp linh hoạt.
Kỹ năng đọc số liệu, phát hiện xu hướng và trình bày bằng biểu đồ dễ hiểu.
Viết tài liệu mạch lạc, cấu trúc tốt và dễ áp dụng.
Kỹ năng thuyết phục và làm việc với các đội có cách làm khác nhau.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tiêu chuẩn tốt.
Quyền lợi
Thu nhập từ 25 - 45 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30.
Hình thức kết hợp: tối thiểu 2 ngày mỗi tuần có mặt tại văn phòng, những ngày còn lại làm việc tại nhà. Lịch lên văn phòng do cả nhóm thống nhất theo tuần với quản lý trực tiếp.
Thứ 7: [protected info], làm việc tại nhà - không yêu cầu lên văn phòng.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Họp với khách hàng, đào tạo và nghiệm thu có thể cần có mặt tại văn phòng ngoài lịch đã thống nhất; những buổi này được báo trước tối thiểu 2 ngày làm việc.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc